Заместитель директора ЧОП

Частная охранная организация, специализирующаяся на обеспечении безопасности объектов различной категории. В портфеле — действующие контракты с коммерческими и государственными заказчиками, развитая сеть охраняемых объектов.

• руководство деятельностью ЧОП в рамках делегированных полномочий, оперативное принятие управленческих решений;
• повышение экономической эффективности работы ЧОП: оптимизация расходов, контроль рентабельности контрактов, анализ финансовых показателей подразделений;
• развитие клиентской базы: привлечение новых заказчиков, увеличение количества охраняемых объектов, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• участие в коммерческих тендерах и закупках, подготовка конкурсной документации, сопровождение заключения и исполнения договоров с заказчиками;
• взаимодействие с проверяющими органами (ОЛРР), а также с правоохранительными органами (ОВД): организация прохождения проверок, предоставление запрашиваемых документов, урегулирование спорных вопросов;
• контроль ведения всей рабочей и разрешительной документации по ЧОП, включая документы по обороту служебного оружия и специальных средств, обеспечение соответствия требованиям законодательства;
• координация работы подразделений (охраны, службы режима, кадров, службы вооружения), постановка задач и контроль их исполнения;
• обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и технике безопасности.

• высшее образование (предпочтительно юридическое, экономическое или профильное по направлению безопасности);
• знание законодательства РФ, постановлений Правительства РФ, приказов МВД, регламентирующих деятельность ЧОП, оборот служебного оружия и применение специальных средств;
• подтверждённый опыт ведения рабочей и разрешительной документации ЧОП с оружием (журналы учёта, акты, отчётность, лицензионно-разрешительная работа);
• опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора) в ЧОП не менее 3 лет;
• наличие действующей лицензии на осуществление частной охранной деятельности;
• навыки ведения переговоров и деловой переписки, опыт представления интересов организации в государственных и коммерческих структурах.

• ответственность и высокий уровень трудовой дисциплины;
• требовательность к себе и подчинённым при сохранении конструктивного подхода;
• лидерский потенциал, умение мотивировать команду и выстраивать процессы;
• активная жизненная позиция, готовность к оперативному реагированию на нештатные ситуации;
• стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях неопределённости.

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• компенсация расходов на ГСМ и мобильную связь;
• заработная плата — по результатам собеседования (с учётом опыта, компетенций и объёма задач);
• график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье.
• возможность профессионального развития и участия в ключевых проектах компании.