Бухгалтер по расчету заработной платы/специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в группе компаний ~ 300-350 человек (прием, перевод, увольнение работников, отпуска, б/л);

• Хорошее знание законодательства и опыт работы с большим объемом приёмов и увольнений иностранных граждан.

• Оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; ГПХ;

• Отправка через Госуслуги уведомлений о приёме/увольнении иностранных граждан

• Работа с самозанятыми

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Организация подписания, ознакомление работников компании с документами;
• Составление и выгрузка зарплатных ведомостей в банк;
• Без подбора персонала.

• Полный цикл расчета заработной платы, ГПХ, самозанятых в группе компаний ~ 300-350 человек;

• Работа в 1С ЗУП 3.1 ; 1С Бухгалтерия предприятия;

• Расчет налогов на заработную плату, ГПХ.

• Составление и отправка в ИФНС отчетности по заработной плате. ( ЕФС-1, 6-НДФЛ, ПСВ, РСВ, СЗВ-ТД, ЕФС-1 (приём/увольнение), ежемесячные уведомления.)

• Ответы на требования в части отчетности по заработной плате и кадрам;
• Своевременная выгрузка (синхронизация) данных по заработной плате из ЗУП в 1С бухгалтерия с проверкой в 1С бухгалтерия и устранением ошибок;
• Выполнение поручений финансового директора и главного бухгалтера.

• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание миграционного законодательства РФ;
• Высшее или средне-специальное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы от трёх лет в 1С ЗУП 8.3, 1С бухгалтерия, Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уважаемые соискатели!! В нашей организации большой объём работы с иностранными гражданами. Просим Вас откликаться на вакансию только тех специалистов, у которых есть реальный соответствующий вакансии опыт работы. Без опыта - не рассматриваем!

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста;
• Лояльное руководство;
• Испытательный срок - 3 месяца;