Бухгалтер (помощник Главного бухгалтера)

Основная часть работы связана именно с бухгалтерией. Дополнительно в зоне ответственности будет кадровое делопроизводство небольшой команды до 20 человек.

Чем предстоит заниматься

• Работать в 1С:ЗУП, контролировать корректность начислений и отражения данных.

• Готовить и сдавать отчетность в СФР и ФНС по сотрудникам.

• Вести участок ВЭД: оформлять валютные операции, ставить контракты на учет в банке, готовить справки о подтверждающих документах и другую необходимую документацию.

• Проводить сверки с иностранными контрагентами и контролировать корректность расчетов.

• Работать с первичной документацией от поставщиков и подрядчиков: проверять правильность оформления, отражать документы в учете, контролировать наличие закрывающих документов.

• Вести расчеты с подотчетными лицами и авансовые отчеты.

• Оформлять и контролировать списание ТМЦ.

• Проводить сверки по отдельным участкам учета, находить расхождения и контролировать их устранение.

• Проводить выборочную проверку проводок и бухгалтерских документов, обращать внимание на ошибки и потенциальные риски.

• Участвовать в подготовке данных и документов для отчетности.

• Взаимодействовать с банками, контрагентами и государственными органами в рамках своих участков.

• Помогать поддерживать бухгалтерский учет в состоянии, при котором документы, операции и расчеты можно быстро проверить и подтвердить.

Дополнительно — кадровое делопроизводство

• Штат компании небольшой — до 20 человек, поэтому КДП является дополнительной, а не основной частью позиции.
• На старте необходимо провести аудит текущего кадрового делопроизводства: проверить наличие и корректность основных документов, определить, что необходимо восстановить или исправить и привести документацию в порядок. Часть задач ставит HRD
• Далее — поддерживать КДП в актуальном состоянии: оформлять приемы, увольнения, отпуска, дополнительные соглашения и необходимые кадровые приказы.

Что для нас важно

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет.

• Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета в рамках своих участков.

• Знание участков заработной платы, первичной документации и хозяйственной деятельности.

• Практический опыт работы с ВЭД и понимание валютного законодательства.

• Уверенная работа в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП.

• Опыт подготовки отчетности по заработной плате и сотрудникам.

• Умение самостоятельно разбираться в документах, находить расхождения и ошибки.

• Внимательность и аккуратность в работе с цифрами и документами.

• Самостоятельность и готовность отвечать за свои участки учета.

• Опыт кадрового делопроизводства важен, без опыта не рассматриваем.

• График 5/2.

• Работа в офисе в Москве, м.ВДНХ в пешей доступности

• Свой Фитнес-клуб в бизнес-центре

• Трудоустройство по ТКРФ

• Уровень оплаты по результатам собеседования.