Менеджер по развитию ключевых клиентов E-com

Департамент продаж обеспечивает рост и развитие бизнеса через эффективное управление продажами и установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами.

Мы ищем Менеджера по развитию ключевых клиентов E-com, который будет развивать стратегическое сотрудничество с ключевыми клиентами для целей развития дистрибуции продукции.

Также на этой роли вы будете:

• Развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в закреплённых за работником ключевых клиентах

• Проводить переговоры с ключевыми клиентами с целью улучшения взаимодействия

• Обеспечивать рост ключевых показателей в работе с ключевыми клиентами
• Составлять и согласовывать с ключевыми клиентами промо-план в отношении продукции компании, а также выполнение других запланированных маркетинговых мероприятий
• Разрабатывать план действий по достижению целей (по продажам, долям рынка, заведению новых товарных наименований и т.д.) и устранению проблем в каждой категории продукции компании у ключевых клиентов
• Планировать и распределять бюджет промо активностей в ключевых клиентах по категориям продукции компании
• Способствовать росту уровня удовлетворённости ключевых клиентов, выраженному в исследовании степени удовлетворенности ключевого клиента
• Анализировать результаты работы с ключевыми клиентами с целью достижения показателей SLA

Мы ожидаем:

• Высшее образование
• Опыт развития ключевых клиентов в продажах
• Опыт ведения переговоров по коммерческим условиям сотрудничества с руководством площадок электронной коммерции или руководством торговых сетей от 1 года

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

• Брать ответственность за результаты своей работы
• Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе
• Работать с полной отдачей, достигать поставленных целей, стремиться к непрерывному улучшению

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле
• Срочный трудовой договор (декретная ставка) с перспективой перейти на постоянную при наличии свободных вакансий в будущем.
• Оборудование для работы, компенсацию питания и услуг мобильной связи
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы по согласованию с руководством, остальное время - в удобном современном офисе компании)
• Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.

На данной позиции Вы сможете познакомиться с известными брендами Нестле, работать с масштабными проектами и расширить свою экспертизу во взаимодействии с ключевым федеральным клиентом.