Рекрутер

Что предстоит делать:

• проводить онлайн-собеседования с мастерами по видеосвязи;
• выяснять опыт и специализацию мастера по готовому сценарию;
• проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать результаты по балльной шкале;
• принимать решение о дальнейшем сотрудничестве;
• фиксировать результаты собеседования и тестирования в HR-системе;
• помогать мастеру пройти регистрацию и разобраться с приложением;
• получать необходимые документы и оформлять анкету мастера.

Что для нас важно:

• имеете опыт и хорошо разбираетесь в сфере ремонта и строительства;
• понимаете специфику работы мастеров разных специализаций и умеете оценивать их профессиональный опыт;
• грамотно и понятно говорите и пишете;
• спокойно относитесь к большому количеству общения в течение дня;
• умеете слушать, задавать вопросы и оценивать ответы;
• внимательны к деталям и умеете работать по регламентам;
• самостоятельно организуете свой рабочий день и соблюдаете сроки;
• быстро осваиваете новую информацию и перестраиваетесь;
• умеете доводить начатое до конца.

Будет плюсом:

• опыт в проведении оценочных интервью/тестирований;
• опыт удалённой работы;
• опыт работы с мастерами или специалистами в сфере ремонта и строительства.

Что предлагаем:

• полностью удалённый формат;
• оформление по ТК РФ с первого дня;
• обучение и поддержку на старте;
• белую зарплату, выплаты 2 раза в месяц;
• оклад + премию и бонусы за выполнение KPI;
• компенсацию интернета — 700 ₽ в месяц;
• график 5/2, выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни — отдыхаем;
• 8-часовой рабочий день, гибкое планирование времени в течение дня. Часовой пояс — МСК;
• дружную и вовлечённую команду — мы ценим, когда коллеги помогают друг другу и делятся опытом.