Столяр 5 разряда

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Алтайском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Столяра.

Обязанности:

выполнение столярных работ, обработка древесины электрифицированным инструментом

- станок строгально-сортовый четырехсторонний MRP -4,

- четырехсторонний продольно-строгальный станок ПС 4-16 ТУ,

- фрезерный станок.

Выполнение столярных работ при производстве общестроительных работ.

Выполнение комплекса работ по изготовлению мебели несложной конструкции по чертежам и эскизам.

Окрашивание поверхностей сухими порошками, различными красками и отделка поверхностей с шлифованием, лакированием и полированием, оклеивании и ремонте поверхностей.

Проведение косметических ремонтов зданий,

Требования:

• должен знать:

  свойства древесины твердых и мягких пород и способы ее обработки; способы изготовления, пригонки и навески не сложных столярных изделий,

  способы ремонта и реставрации мебели,

  виды столярных соединений, конструкцию изделий,

  требования, предъявляемые к качеству мебели и материалов.

• ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА ИЛИ в том числе СТУДЕНТОВ ПОСЛЕДНЕГО КУРСА БЕЗ ОПЫТА

Условия:

• место работы: г. Барнаул, ул. Звездная,10;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка служебным транспортом;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!