HR-бизнес-аналитик (Департамент по персоналу)

АО «ИМЗ» — крупный машиностроительный завод в Ижевске, входит в Группу компаний «Калашников». Более 5000 сотрудников, масштабная программа цифровой трансформации. Мы внедряем 1С:ЗУП КОРП и строим HR-аналитику с нуля — и нам нужен человек, который будет связующим звеном между бизнесом и данными.

Обязанности:

• собирать требования от руководителей подразделений и превращать их в понятные задачи для HR-команды и разработчиков;
• описывать HR-процессы «как есть» и «как должно быть», находить потери и предлагать улучшения;
• настраивать отчётность и дашборды в 1С:ЗУП КОРП;
• участвовать в проектах автоматизации подбора, адаптации, обучения и кадрового администрирования;
• готовить аналитику для HRD и руководства завода: текучесть, укомплектованность, ФОТ, эффективность обучения;

• опыт в HR от 1–2 лет: кадровое администрирование, подбор, обучение, экономика труда;
• понимание ТК РФ, кадрового учёта, расчёта зарплаты;
• продвинутый Excel (сводные таблицы, диаграммы) — обязательно;
• желание освоить 1С:ЗУП КОРП, Power BI, SQL, бизнес-анализ;
• аналитический склад ума и внимание к деталям;

• локация - г. Ижевск, площадка АО "Ижевский механический завод";
• работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• график 5/2, либо гибридный формат: 1–2 дня в неделю можно работать удалённо;
• рост в редкую профессию: HR-аналитики на рынке в дефиците, ты станешь востребованным специалистом;
• перспектива: через год — старший аналитик или HR-бизнес-партнёр;
• расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей);
• большие возможности для карьерного развития и профессионального роста;
• компенсация аренды жилья для иногородних специалистов;
• насыщенная корпоративная жизнь;