Начинающий специалист-консультант 1С

БюджетПлюс – это:

• Аккредитованная ИТ-компания.
• Старт в карьере – для начинающих специалистов есть программа обучения и стажировки.
• Команда – дружный и молодой коллектив.
• Профессионализм – более 500 учреждений на сопровождении по всей России.
• Работа в динамично-развивающейся успешной компании.
• Корпоративная жизнь – общение с коллективом за пределами офиса, активный отдых.

Мы ищем себе в команду специалиста-консультанта 1С:БГУ. Если ты опытный специалист, то мы можем предложить профессиональные перспективы. Ты начинающий специалист, и еще почти ничего не знаешь про 1С?— научим, ведь у нас есть и программа обучения и опытные наставники.

Требования:

• навык общения с людьми;
• навык эффективной работы с информацией;
• умение доходчиво объяснять и доносить информацию для любого человека;
• желание обучаться и профессионально расти;
• желание помогать клиентам.

Плюсом при рассмотрении будет:

• Опыт работы в 1С:Франчайзи;
• Знания бухгалтерского учета.

Чем предстоит заниматься:

• Обучать и консультировать клиентов по работе в конфигурации 1С:БГУ.
• Оказывать помощь в поиске и устранении ошибок в 1С.
• Консультировать по квартальной, годовой отчетности казенных, бюджетных и автономных учреждений.
• Составлять техническую документацию для доработок и расширений для программных продуктов 1С.
• Производить работы по внедрению программных продуктов 1С.
• Настраивать обмен с другими программными продуктами 1С и внешними системами.

Опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта с высокой мотивацией к развитию.

Плюсом при рассмотрении будет:

• Иметь представление о специфике учета в различных отраслях, таких как бухгалтерия, кадровый учет и расчёт заработной платы.
• Наличие сертификатов 1С.
• Опыт сопровождения любых конфигураций 1С.

Как проходит период стажировки?

1. Знакомство с компанией и обучение основам (2-3 недели под руководством преподавателя).
2. Испытательный срок (3 месяца) — решение первых реальных задач при поддержке наставника и опытных коллег.
3. Переход на постоянную работу с повышением заработной платы и дальнейшим профессиональным ростом.

Условия работы:

• График работы: с 9.00 до 18.00 (5/2 пятидневка).

• На период обучения и испытательного срока — 43 500 руб. до вычета.
• Обучение с нуля: закрепление наставника с первого рабочего дня, индивидуальный план вхождения в должность.

• После успешного прохождения испытательного срока и перехода на новую позицию — повышение оклада согласно грейду.

• Работа в комфортном офисе. Чай, кофе и сладости за счет компании. Dress-кода нет.