Менеджер по подбору персонала

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в

любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов любого уровня (офисный и IT подбор);
• Закрытие сложных вакансий;
• Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии;
• Проведение первичных собеседований/телефонных интервью, в том числе «холодный» поиск;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Желателен опыт подбора точечных позиций: бухгалтерия, финансы, IT, юриспруденция, HR и т.д.;
• Опыт рекрутером последний год и более;
• Опыт подбора специалистов грейда Middle/Senior и выше;
• Нацеленность и мотивация на результат.

Условия:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.