Директор розничного сектора

Аскона — крупная федеральная компания с более чем 35-летним опытом в производстве мебели и товаров для сна и уюта. Сильный бренд, стабильный поток клиентов и выстроенные процессы позволяют работать системно и управлять результатом.

Если вы готовы управлять салоном как полноценным бизнесом внутри компании, развивать команду и влиять на доход — будем рады знакомству.

Ключевые задачи:

• Управление территориальной розничной сетью через руководителей салонов: выполнение планов продаж, KPI, стандартов и операционных показателей.
• Повышение коммерческой эффективности сети: анализ P&L/KPI, конверсии, среднего чека, выручки и рентабельности; разработка и реализация корректирующих мероприятий.
• Управление руководителями салонов: постановка целей, контроль исполнения, оценка эффективности, развитие управленческих компетенций и формирование кадрового резерва.
• Обеспечение операционной эффективности: контроль стандартов продаж и клиентского сервиса, укомплектованности, производительности персонала и качества бизнес-процессов.
• Управление территорией и развитием сети (10 салонов в Тюменской области): анализ конкурентной среды, взаимодействие с ТЦ, участие в открытии/закрытии и развитии салонов, подготовка управленческой отчетности и предложений по росту бизнеса.

Мы ждём вас, если вы:

• Опыт работы в розничных продажах не менее 5 лет, на руководящей должности — не менее 2 лет.
• Опыт работы в крупных федеральных/региональных розничных сетях на аналогичных позициях.
• Уверенное понимание KPI в розничных сетях.
• Опыт развития торговых точек, антикризисного управления, открытия с нуля.
• Опыт и навыки подбора персонала, создания команды.
• Знание основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (сб/вс выходные), с 10 до 19 рабочий день
• Доход: от 150 000 до 230 000 рублей до вычета налогов (оклад + бонусы с оборота салонов)
• Официальное оформление с первого дня, полностью «белая» заработная плата
• Полис ДМС (в т.ч. стоматология)
• Корпоративные бонусы и мотивационные программы
• Обучение для управляющих розницы
• Участие в конкурсах и корпоративных мероприятиях
• Возможность карьерного роста внутри федеральной компании, в том числе с релокацией по России и странам СНГ

Наша атмосфера:
У нас процессы понятны, задачи прозрачны, поддержка со стороны компании всегда реальна.

Вы будете управлять современной розничной сетью с выстроенной системой продаж и стандартами сервиса. Руководство на связи, решения принимаются быстро, инициативу поддерживают.

Здесь можно выстраивать сильную команду, влиять на результат и видеть прямую связь между управлением и доходом.

Оставляйте отклик — расскажем подробнее о задачах, доходе и возможностях развития в компании!

Рассматриваем кандидатов с опытом из Орматек, Ангстрем, Дятьково, Лазурит, Hoff, Divan.ru, Много Мебели, IKEA, Леруа Мерлен, Лемана Про, Moon, а также опытных специалистов из других розничных сетей.