Заместитель директора (Томск)

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• производить заказ товаров в магазин;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность ТМЦ.

Требования:

Без требований к кандидатам. Предусмотрено обучение в корпоративном университете.

• сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
• сменный график работы 2/2, 3/3 или индивидуальный график по согласованию с руководителем;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
• гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
• возможность стать Директором магазина спустя 3 месяца после выхода на должность;
• дружный и доброжелательный коллектив;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне.