Менеджер контент-завода

Группа компаний Chersgroup — более 10 лет успешно развивается в сфере e-commerce и удерживает лидерские позиции на рынке. Мы являемся продавцом ТОП-1 в категории «Бижутерия» на Wildberries и непрерывно масштабируем бизнес, запуская новые проекты и форматы.

Почему это интересно:
- Масштаб и ресурсы лидера рынка: вы будете выстраивать контент-направление для топовых брендов в e-commerce с понятными целями и бюджетами;
- Влияние на бизнес-результат: контент здесь напрямую связан с продажами — вы увидите оцифрованный вклад каждого ролика в выручку компании;
- Полноценная свобода действий: возможность с нуля собрать сильную распределенную команду UGC-креаторов, внедрить свои механики, регламенты и систему мотивации;

Что предстоит делать:
- Выстроить контент-завод с нуля за 3 месяца для двух брендов компании и задокументировать все процессы;
- Собрать и возглавить команду UGC-креаторов (по 10–15 человек на каждый бренд) с планом производства от 50 роликов в месяц на каждого автора;
- Сформировать и реализовать контент-стратегию с фокусом на рост охватов, вовлечения и переходов в карточки товаров;
- Организовать бесперебойный процесс производства: ставить четкие ТЗ/брифы, контролировать дедлайны и качество материалов;
- Разработать и внедрить систему KPI и выплат для креаторов, рассчитывать вознаграждение на основе результатов;
- Анализировать эффективность контента: выявлять паттерны вирусных роликов, тестировать гипотезы и масштабировать успешные форматы;
- Участвовать в очных съемках (1 раз в неделю), ассистировать и детально изучать продукцию бренда;
- Вести регулярную отчетность перед креативным директором по метрикам, гипотезам и конверсиям в продажи.

Кого мы ищем:
- Опыт работы в контент-заводе на позиции менеджера / тимлида от 1 года;
- Наличие подтвержденных кейсов кратного роста охватов и глубокое понимание специфики коротких видео;
- Опыт найма, онбординга и управления распределенной командой креаторов.
- Умение оцифровывать результаты: понимание сквозной логики «контент → переход → запрос → продажа»;
- Высокая скорость работы, системность и умение наводить порядок в хаосе;
- Готовность к испытательному сроку 3 месяца с прозрачными промежуточными результатами;
- Будет преимуществом: опыт в нишах fashion, beauty, lifestyle или e-commerce/маркетплейсах, навыки работы с AI-инструментами и кейсы с охватами от сотен тысяч просмотров.

Нам точно не подойдёт кандидат, если…
- Нуждается в постоянном микроменеджменте и не готов брать на себя ответственность за построение процессов с нуля;
- Оценивает контент исключительно субъективно («красиво/некрасиво»), не опираясь на метрики, аналитику и коммерческий результат;
- Не готов к очной работе на площадке (съемки 1 раз в неделю) и гибридному графику;
- Не умеет системно контролировать дедлайны и управлять нагрузкой большой команды авторов.

Условия работы:
- Доход: от 100 000 до 150 000 руб. на руки (оклад от 80 000 руб. + прозрачная KPI-часть, финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом);
- Тип занятости: полная занятость;
- Формат работы: гибридный (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
- Локация: Москва, ул. Складочная, д. 3, стр. 7.
- Испытательный срок: 3 месяца с четкими критериями прохождения.

Бонусы и привилегии:
- Корпоративные скидки на всю продукцию брендов компании (бижутерия).
- Возможность тестировать смелые креативные гипотезы и работать с крупными объемами трафика.

Готовы построить контент-завод с нуля в компании-лидере e-commerce?