Руководитель группы цифровизации и автоматизации бизнес-процессов

Привет, давай знакомиться!

Мы работаем вместе с ведущими производителями из разных стран, создаём инженерные решения и участвуем в крупных проектах, связанных со строительством и безопасной эксплуатацией АЭС.

Это хороший старт, если тебе хочется попасть в серьёзную технологичную отрасль, работать с реальными проектами и постепенно расти в профессии рядом с опытными коллегами.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата. Уровень дохода зависит от твоего опыта и компетенций.

• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения и ежегодная индексация заработной платы.

• Понятная система карьерного роста через ИПР — индивидуальный план развития.

• Поддержка профессионального развития: обучение, семинары, курсы и тренинги за счёт компании.

• Компенсация расходов на обучение, спорт и психологическую поддержку.

• ДМС и материальная помощь в особых жизненных ситуациях.

• Гибкое начало и окончание рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

• Современная техника, развитая IT-инфраструктура и лицензионное ПО.

• Комфортный офис с кофе, чаем, снеками и фруктами, PlayStation и массажным креслом.

• Возможность развиваться в перспективной атомной отрасли и работать над реальными инженерными проектами.

• Молодая команда, в которой ценят инициативу, развитие и новые идеи.

Что предстоит делать:

• Собирать запросы и обратную связь от сотрудников по существующим и новым цифровым инструментам.

• Анализировать потребности внутренних заказчиков: определять, какую задачу необходимо решить, оценивать ожидаемый эффект, срочность и целесообразность реализации.

• Описывать бизнес-требования, разбивать их на конкретные задачи и передавать в разработку.

• Организовывать работу технической команды: формировать и приоритизировать бэклог, распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения.

• Сопровождать полный цикл создания решений: от постановки задачи до внедрения и эксплуатации, включая подготовку документации, инструкций и обучение пользователей.

• Следить за работоспособностью внедренных инструментов, выявлять проблемы и инициировать их устранение до появления массовых обращений.

• Анализировать действующие бизнес-процессы и самостоятельно предлагать возможности для их оптимизации и автоматизации.

• Согласовывать приоритеты с несколькими подразделениями и давать разработчикам конструктивную обратную связь без микроменеджмента.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в области управления проектами, бизнес-информатики, информационных технологий или по инженерно-техническому направлению.

• Опыт от 1,5 лет в бизнес-анализе, автоматизации бизнес-процессов, управлении IT-/digital-проектами или развитии внутренних цифровых продуктов.

• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и несколькими подразделениями одновременно.

• Умение собирать и формализовать требования, описывать процессы AS IS / TO BE, ставить задачи разработчикам и определять приоритеты.

• Знание подходов и методов управления проектами: Agile, Scrum, Lean, CPM.

• Опыт работы с Airtable или другими low-code/no-code-платформами.

• Умение использовать нейросети для рабочих задач: формулировать запросы и критически оценивать результаты.

• Английский язык не ниже B2 для работы с англоязычной информацией и взаимодействия с зарубежными коллегами и разработчиками ПО.

• Самостоятельность и инициативность: готовность не только работать с входящими запросами, но и находить возможности для улучшений.

• Системное и критическое мышление, внимательность к деталям, умение находить информацию и решения в нестандартных ситуациях.

• Умение слышать коллег, понятно объяснять свои предложения и договариваться как с заказчиками, так и с техническими специалистами.

• Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.

Будет преимуществом:

• Знание SQL, Python, JavaScript, C# и принципов работы API на уровне, достаточном для постановки задач разработчикам.

• Понимание принципов информационной безопасности и разграничения прав доступа.

В RES Team всегда рады новым людям, вместе с которыми мы можем достигать наших амбициозных целей, а также поддерживать дружескую атмосферу как в офисе, так и за его пределами.

Если это про тебя — то присылай свой отклик на вакансию.