- Работа в Москве
- IT, интернет, связь, телеком
- Программист 1С
- Ведущий программист 1С
Ведущий программист 1С
По договоренности
- Площадь Гагарина
- Ленинский проспект
- Шаболовская
АО «МПО «Металлист» - производственное предприятие, первый государственный протезный завод в России. В настоящее время предприятие активно развивает перспективное инновационное направление высокотехнологичных изделий особой социальной направленности.
Обязанности:
-
Создание и доработка отчетов для 1С Комплексная автоматизация 2.0;
-
Доработка как типовых, так и нетиповых конфигураций под бизнес-требования;
-
Поддержка и доработка системы 1С Документооборот;
-
Участие в сопровождении системы «Честный знак» (Маркировка);
-
Развитие системы: настраивать новые документы, бизнес-процессы, справочники, отчеты (включая пользовательские);
-
Интеграция со сторонними сервисами, базами;
-
Работа с пользователями: консультации, помощь в работе.
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт программирования на платформе 1С 8 от 3-х лет;
-
Обязательно знание БСП, СКД;
-
Знание 1С: Комплексная автоматизация или ERP, 1С: Документооборот;
-
Знание предметной области, бизнес-процессов производственного предприятия, методологий планирования/управления/учета;
-
Базовые знания бухгалтерского, кадрового учета и расчета зарплаты;
-
Опыт разработки на управляемых формах;
-
Опыт работы и участия во внедрении/сопровождении «Честного знака» – будет ключевым преимуществом!
- Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников;
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации!
- Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- На предприятии для работников активно развиты:
- корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
- предоставление ДМС (в том числе со стоматологией!!!);
- социальный пакет (материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей);
- льготные условия кредитования!!!
Опубликована 4 дня назад