Врач ультразвуковой диагностики

В Детскую поликлинику №13 требуется ВРАЧ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ

Детская городская поликлиника №13 - это современное, динамично развивающееся медицинское учреждение. Мы — про качество, доступность и инновации. Высокий уровень доверия пациентов и репутация надежного работодателя подтверждены многолетней историей.

Адреса (удобная развозка/транспортная доступность):
— ПО «Ткачей» по адресу ул. Ткачей, 16а
— ПО «Буторина» по адресу ул. Буторина, 10
— ПО «Комсомольская» по адресу ул. Комсомольская, 67/3

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Первичная переподготовка по УЗИ;
• Действующая аккредитация по УЗИ.

Важно! Мы рассматриваем как опытных врачей, так и начинающих специалистов (молодых коллег без стажа). Для новичков — наставничество и помощь в адаптации.

Обязанности:

Проведение ультразвуковых исследований детям от 0 до 18 лет:
— Нейросонография (НСГ) — исследование головного мозга у грудничков;
— УЗИ органов брюшной полости (печень, желчный пузырь, поджелудочная железа, селезенка);
— УЗИ почек и мочевыводящих путей (включая определение остаточной мочи);
— УЗИ мочевого пузыря (с определением объема);
— УЗИ щитовидной железы и лимфатических узлов;
— УЗИ органов мошонки у мальчиков;
— УЗИ тазобедренных суставов (диагностика дисплазии у новорожденных и детей первого года жизни);
— УЗИ вилочковой железы (тимуса);
— УЗИ надпочечников, забрюшинного пространства;
— УЗИ мягких тканей,

2. Работа с пациентами:
— Комфортное и бережное проведение процедуры — умение успокоить ребенка, найти подход даже к самому тревожному малышу;

— Заполнение протоколов УЗИ в медицинской документации;
— Взаимодействие с врачами

Привлекательные условия:

• График: 5/2, строго по ТК РФ.
• Рабочее время: 7 часов 48 минут (суббота/воскресенье — выходные).
• Заработная плата: официальная, выплата 2 раза в месяц (аванс + основная часть). Стимулирующие выплаты.
• Соцпакет: полное соблюдение Трудового кодекса.
• Комфорт: оснащенные кабинеты, наличие оператора в помощь врачу, обеспечение расходными материалами и бланками.
• Карьера и обучение: возможность прохождения курсов повышения квалификации, получение второй специальности. Для начинающих — программа адаптации.
• Лояльность: дружелюбный коллектив, административная поддержка спорных ситуаций.