Категорийный менеджер по мебели / Менеджер по запуску новых продуктов

Категорийный менеджер по мебели / Менеджер по запуску новых продуктов

Зарплата: 150 000 ₽ на руки в месяц

Формат: удалённая работа, возможны командировки

GOOD DOM — производитель и бренд мебели. Развиваем продажи на Wildberries, Ozon и собственном сайте. Ищем категорийного менеджера, который будет находить перспективные модели мебели и доводить их от идеи до запуска и первых результатов продаж.

Работаем с корпусной мебелью и расширяем ассортимент: кухни, столы, диваны и другие направления. Основной акцент — запуск новинок на сторонних фабриках. Также есть собственное производство.

Что предстоит делать

• Искать перспективные ниши и модели мебели: анализировать продажи конкурентов, отзывы покупателей, тренды и ассортимент производителей.

• Использовать инструменты аналитики маркетплейсов, изучать отраслевые выставки и находить идеи для новых продуктов.

• Предварительно оценивать потенциал модели: конкурентную цену, характеристики, габариты, требования к упаковке и логистике.

• Подбирать референсы и передавать задачи конструкторам: фотографии, основные параметры и пожелания к продукту.

• Вместе с конструкторами оценивать возможность производства, дорабатывать модель и уточнять себестоимость. Согласовывать экономику продукта с руководителем отдела продаж.

• Активно искать мебельные фабрики в России, Беларуси и Китае. Сравнивать предложения по цене, качеству, срокам и условиям сотрудничества.

• Вести полный цикл запуска на фабрике: переговоры, согласование образца, цены и договора, контроль качества и сроков изготовления первой партии до отгрузки.

• Передавать снабжению необходимую информацию для организации транспорта.

• После запуска совместно с отделом продаж оценивать результаты новинки, анализировать обратную связь покупателей и предлагать доработки.

Фокус этой позиции — разработка и запуск новых продуктов. Управление текущим ассортиментом в обязанности не входит.

Какого результата ждём

В течение первого месяца — запуск минимум 2–3 новых моделей. Под запуском понимаем поступление первой партии и открытие продаж.

Для первых запусков ориентируемся на готовые модели фабрик или модели с небольшими доработками. Дальнейший план определим в процессе работы. Новинкой считаем отдельную модель, а не дополнительный цвет или размер.

Ответственность за продукт продолжается после старта продаж: важно оценить его востребованность и определить, что можно улучшить.

Что для нас важно

• Обязательный опыт работы в мебельной индустрии.

• Опыт запуска новых моделей, развития ассортимента или работы с мебельными фабриками.

• Понимание материалов, конструкций и основных технологий производства мебели.

• Умение оценить, проходит ли продукт по цене, прежде чем тратить ресурсы на разработку.

• Навыки поиска производителей, ведения переговоров и согласования условий.

• Самостоятельность, организованность и умение доводить задачи до результата.

Преимуществом будут опыт работы с мебелью для маркетплейсов и собственная база контактов фабрик. Знание английского языка не обязательно.

Что предлагаем

• Заработную плату 150 000 ₽ на руки в месяц.

• Удалённый формат работы.

• Возможность командировок на производства и отраслевые выставки.

• Прямое взаимодействие с руководителем компании, конструктором и руководителем отдела продаж.

• Возможность влиять на развитие ассортимента и запускать собственные продуктовые идеи.

• На старте — согласование запусков с руководителем. В дальнейшем — расширение полномочий и самостоятельное принятие решений в согласованных рамках.

В отклике расскажите о 2–3 моделях мебели, которые вы запускали: за что отвечали лично, сколько времени занял запуск и каких результатов удалось достичь.