Специалист по кадрам

- кадровое делопроизводство ( прием, переводы, увольнения) на предприятии численностью от 100 человек,

- ведение документации по охране труда;

- ведение учета личных дел сотрудников;

- организация хранения кадровых документов,

- подготовка документов к сдаче их на хранение в архив;

- контроль за составлением и соблюдением графиков рабочего времени

- предоставление установленной отчетности по охране труда в СФР, Минтруд

- представление в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составление формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;

Требования:

-Опыт ведения КДП (всех участков)

- Знание кадрового делопроизводства, требований по охране труда, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах

- Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения

- Отличное знание Word, Excel, 1С:Предприятие 8.2, 8.3. Умение работать с оргтехникой

- Знание суммирования учёта рабочего времени

- Опыт взаимодействия с государственными структурами

- оформление в соответствии с ТК РФ,
- своевременная оплата труда,
- полная занятость, полный рабочий день,
- график работы: 5/2, с 9 до 18 часов,
- высокая корпоративная культура,
- работа в крупной, стабильной, активно развивающейся федеральной торговой компании (более 25лет на рынке).

На территории работодателя