Руководитель направления корпоративного управления

Сотрудник требуется в управляющую компанию «Интегральные системы» с небольшим собственным штатом, сложным корпоративным периметром и участием в юридических лицах. Основная нагрузка связана с решениями единственного участника, органами управления, корпоративными процедурами, дочерними обществами и взаимодействием с участником и иными заинтересованными сторонами.

Цель позиции - самостоятельно выстроить и вести корпоративный контур компании, обеспечить юридическую и процедурную корректность решений органов управления и непрерывность корпоративных процессов.

Обязанности

• Подготовка и сопровождение решений единственного участника, общих собраний участников и акционеров, советов директоров, комитетов и иных органов управления
• Формирование повесток, проектов решений, протоколов, бюллетеней, уведомлений, пояснительных записок и комплектов материалов
• Проверка компетенции органов управления, кворума, порядка созыва и принятия решений, контроль исполнения корпоративных решений
• Подготовка позиции компании по материалам дочерних и зависимых обществ, анализ их уставов, бюджетов, стратегий и иных материалов в части корпоративных полномочий
• Сопровождение изменений уставов, уставного капитала, структуры владения, создания органов управления, реорганизаций и иных корпоративных действий
• Взаимодействие с нотариусами, регистраторами, ФНС, корпоративными секретарями и представителями участника
• Ведение матрицы компетенций, календаря корпоративных мероприятий и содержательной части реестра корпоративных решений
• Подготовка и актуализация внутренних документов по корпоративному управлению и взаимодействию с юридическими лицами, в которых участвует компания
• Сопровождение раскрытия и ограничения доступа к корпоративной информации в пределах компетенции функции.

Требования

• Высшее юридическое образование
• Не менее 5 лет практического опыта в корпоративном праве и корпоративном управлении, включая работу с ООО и АО
• Личный опыт полного цикла подготовки и проведения корпоративных процедур: от определения компетенции и формирования повестки до подписания протокола/решения и контроля исполнения
• Опыт подготовки материалов советов директоров, общих собраний или решений единственного участника
• Грамотная письменная речь и способность самостоятельно готовить юридически точные проекты решений и пояснительные материалы
• Опыт работы в управляющей компании, государственном или окологосударственном холдинге, банке либо крупной промышленной/технологической группе
• Опыт многоуровневых корпоративных согласований в периметре участник - управляющая компания - дочерние общества
• Опыт сопровождения нотариальных и регистрационных действий, взаимодействия с ФНС и регистраторами
• Опыт изменения уставного капитала, создания советов директоров и комитетов, реорганизаций, сделок с долями/акциями и обременений
• Опыт анализа материалов ДЗО и подготовки позиции представителя акционера/участника
• Системность и высокая точность в процедурах, датах, компетенции и формулировках; способность работать самостоятельно и выстраивать процесс с нуля
• Умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• Офисный формат работы, с 09:00 до 18:00, комфортный современный офис ул. Поклонная, 3.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность напрямую влиять на архитектуру ключевых операционных процессов компании.
• Карьерный рост и развитие.