Менеджер Ozon

Менеджер маркетплейсa OZON

Мы строим e-commerce бизнес с сильной экономикой и понятной целью: вырасти х2–х3 по обороту в ближайший год.
Ниша - электроника
У нас уже есть:
— действующие товары и продажи;
— работа с производствами в Китае;
— внутренний рекламный трафик;
— команда и ресурсы для масштабирования;
— понятная цель: расти х2–х3 по обороту в ближайший год.
Сейчас ищем не “человека, который просто ведёт кабинет”, а менеджера, который умеет влиять на результат через цифры, аналитику и системную работу с товаром.

Что будет в зоне ответственности
— Ведение кабинетa OZON
— Создание и развитие карточек товаров: SEO, контент, фото, видео, конверсия
— Запуск и оптимизация внутренней рекламы
— Анализ ключевых показателей: CTR, CR, ДРР, ROMI, оборачиваемость, маржинальность
— Работа с остатками, поставками и взаимодействие с логистикой / закупками
— Мониторинг конкурентов и поиск точек роста
— Участие в ценообразовании и управлении прибыльностью
— Работа с отзывами, рейтингом и репутацией товаров
— Поиск и масштабирование прибыльных связок

Нам подойдёт человек, который
— уже работал менеджером OZON от 1 года;
— понимает, как реклама влияет не только на выручку, но и на чистую прибыль;
— умеет принимать решения на основе цифр;
— уверенно работает с аналитикой и таблицами;
— понимает юнит-экономику товара;
— умеет брать ответственность за показатели, а не за “процесс ради процесса”.

Будет большим плюсом
— опыт работы с поставками из Китая;
— запуск новых SKU с нуля;
— понимание внешнего трафика;
— опыт масштабирования оборота;
— опыт работы с несколькими категориями одновременно.

Кого мы НЕ ищем
— людей, которые просто “поддерживают кабинет”;
— тех, кто работает только по шаблонам;
— менеджеров без понимания экономики товара;
— людей, которым нужен постоянный контроль;
— “экспертов”, у которых весь опыт — курсы и теория без реальной практики.

Что у нас по условиям
— фикс + прозрачная система мотивации ;
— прозрачная система мотивации;
— возможность быстро вырасти до старшего менеджера или РОПа;
— влияние на стратегию категории и ассортимент;
— быстрые решения без долгих согласований;
— удалённый формат работы.

Важно
У нас не получится “спокойно сидеть и просто вести карточки”.
Будет много задач, гипотез, аналитики, тестов и ответственности.
Зато будет реальное влияние на рост бизнеса, возможность видеть результат своей работы в цифрах и расти вместе с компанией.
Если тебе интересно не просто выполнять задачи, а участвовать в построении сильного e-commerce проекта — давай знакомиться 🚀

Будь готов заполнить короткую анкету после отклика!