Специалист по кадровому администрированию

На крупнейшем молочном комбинате — в составе французской группы компаний, открыта вакансия «Специалист по кадровому администрированию» в департаменте персонала.

Обязанности:

• самостоятельное кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходной день, отпуска по уходу за ребенком, изменения графиков работ, изменение иных условий трудового договора, листки нетрудоспособности, справки и др.);
• подготовка кадровых документов по изменению заработной платы, включая ежегодный пересмотр заработной платы по всем сотрудникам;
• актуализация процессов и инструкций;
• ведение трудовых книжек сотрудников, воинский учет и бронирование работников в соответствии с законодательством;
• консультирование работников/руководителей по вопросам применения норм трудового законодательства;
• своевременная сдача отчетности ЕФС-1 (приемы, переводы, увольнения, ежегодная отчетность);
• своевременная подготовка копий кадровых документов по запросам сотрудников (справки с места работы, о заработной плате и т.п.)
• участие в проектах департамента по работе с персоналом;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет желательно (готовы рассмотреть с минимальным опытом и большим желанием погрузиться в направление КДП);
• знание Microsoft Office, 1С ЗУП;
• знание трудового законодательства;
• хорошие коммуникативные навыки;
• внимание к деталям и умение работать с большим объемом информации;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день, суббота, воскресенье выходной;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Индивидуальное согласование уровня заработной платы с руководителем + годовая премия по результатам работы в соответствии с политикой компании;
• Страхование от несчастных случаев после 1 года работы;
• Подарки от компании и возможность получения материальной помощи в особых случаях (23 февраля, 8 марта, мат.помощь к отпуску и т.п.);