Начальник группы планирования и приемки выполненных работ (ПИР)

Какие задачи нужно будет решать:

• Рассмотрение ТЗ к ГК;
• Взаимодействие с АО «31 ГПИСС» в части подготовки годового и перспективного планов;
• Сопровождение работ по стандартизации оборонной продукции, рассмотрение ТЗ на разработку НИР, документов по стандартизации, подготовка отзывов на 1-ю и 2-ю редакции стандартов;
• Сопровождение исполнения ГК в части ПИР и сторонних организации;

• Рассмотрение нормативно-правовых, нормативно-технически документов, поступающих от государственного и технического заказчиков, подготовка регламентов взаимодействия;

• Рассмотрение и подготовка ответов на обращения ФОИВ, организаций в части возможности применения технологий, материалов, проектных решений и т.д.

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «ПГС» или иное высшее образование и прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки по одной из специальностей в области «ПГС» (нормативный срок обучения - свыше 500 аудиторных часов);
• Стаж работы не менее 2 лет в проектных, научных организациях;

• Уверенный пользователь ПК (обязательно: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С:«Документооборот».

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45
• Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.