Influence Marketing Manager / Менеджер по работе с блогерами

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В данный момент мы ищем человека на позицию Менеджера по работе с блоггерами/Продюсера в Агентство Players - core-агентство креативного дивизиона Kokoc Group, которое оказывает клиентам такие ключевые услуги, как: стратегия, аналитика, креатив и реализация проектов в influence-маркетинге + производство фото-/видео-/аудио-материалов.

Задачи:

• Работа с инфлюенсерами на бартерной основе;
• Эффективное взаимодействие с клиентским сервисом;
• Реализация influence-marketing проектов на всех этапах (от скаутинга до сдачи отчетности);
• Скаутинг инфлюенсеров;
• Анализ эффективности инфлюенсеров перед запуском кампании и планирование KPI;
• Обеспечение высокого уровня коммуникации с инфлюенсерами в соответствии со стандартами Players;
• Контроль выполнения KPI;
• Подготовка и контроль тайминга проектов;
• Подготовка аналитики по итогам кампании.

Наши ожидания:

• Знание рынка, основных продюсерских центров и блогерских объединений;
• Понимание маркетинговых метрик и аналитики;
• Навык работы с таблицами (Google Docs);
• Быть в курсе трендов IM;
• Опыт работы с сервисами аналитики;
• Ответственность, высокий уровень самодисциплины и внимание к деталям.

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, удаленный формат работы, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, возможность быстрого роста скиллов в сфере IM;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;