Главный врач

MAYRVEDA — группа компаний в сфере превентивной медицины и здорового долголетия, развивающая премиальную сеть центров и собственное HealthTech-направление.

MAYRVEDA Kislovodsk — премиальный MediSpa-отель, объединяющий современную медицину, санаторно-курортное лечение, wellness-подход, Майер-терапию и Аюрведу.

Сейчас мы ищем Главного врача, который возглавит медицинское направление MAYRVEDA Kislovodsk и будет отвечать не только за качество медицинской деятельности, но и за развитие медицинского продукта, команды и экономических показателей медицинского блока.

Нам нужен действующий Главный врач или заместитель Главного врача / начмед, имеющий опыт непосредственного управления медицинским направлением санатория, курортного отеля с медицинской инфраструктурой или wellness-resort.

Для нас важен именно операционный руководитель одного объекта, глубоко погружённый в медицинские процессы, команду, продукт и работу с гостями.

• Осуществлять стратегическое и операционное управление медицинским комплексом MAYRVEDA Kislovodsk.
• Формировать и развивать медицинскую концепцию объекта совместно с руководством компании.
• Развивать медицинские и оздоровительные программы с учётом современных подходов превентивной медицины и здорового долголетия, концепции Майер-терапии и интегративных wellness-практик.
• Изучать современные медицинские технологии и методики, инициировать внедрение новых решений и участвовать в создании уникального медицинского продукта.
• Разрабатывать и развивать MediSpa-меню, дополнительные медицинские услуги, check-up и комплексные программы восстановления и оздоровления.
• Отвечать за выполнение ключевых финансовых и операционных показателей медицинского направления.
• Работать с экономикой медицинского блока: выручкой, средним чеком, загрузкой специалистов, структурой и эффективностью медицинских услуг.
• Участвовать в разработке системы мотивации врачей и сотрудников медицинского подразделения.
• Руководить медицинским персоналом — порядка 120 специалистов.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии врачей и среднего медицинского персонала.
• Координировать работу медицинской команды и обеспечивать эффективное взаимодействие между специалистами.
• Контролировать качество и безопасность оказания медицинских услуг.
• Контролировать соблюдение внутренних медицинских стандартов, регламентов и требований законодательства.
• Контролировать качество ведения медицинской документации, в том числе в электронном виде.
• Развивать стандарты взаимодействия врача с гостем с учётом специфики премиального сервиса.
• Проводить экспертные лекции и образовательные мероприятия для гостей.
• При необходимости лично сопровождать VIP-гостей на медицинских и оздоровительных программах.
• Взаимодействовать с руководителями других подразделений отеля для формирования единого клиентского пути гостя.

Кого мы ищем

Для нас принципиально важно наличие следующего опыта и квалификаций:

• Высшее медицинское образование.
• Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (ОЗиОЗ) — обязательно.
• Действующая аккредитация по специальности «Терапия» — обязательно.
• Опыт работы Главным врачом, заместителем Главного врача / начмедом либо на сопоставимой руководящей медицинской позиции.
• Релевантный опыт непосредственно в санатории, курортном отеле с медицинской инфраструктурой, медицинском SPA-отеле или wellness-resort.
• Опыт управления медицинским направлением от 3 лет.
• Стаж работы в текущей организации не менее 2 лет.
• Опыт работы на объекте ориентировочно 80–200 номеров, преимущественно премиального или upper-middle сегмента.
• Практический опыт управления медицинским коллективом и медицинскими процессами непосредственно на объекте.
• Понимание специфики санаторно-курортной отрасли и интеграции медицинского продукта в гостиничный сервис.
• Опыт разработки и развития медицинских программ, профилактических, восстановительных или longevity-продуктов.
• Понимание экономики медицинского направления и готовность отвечать как за медицинское качество, так и за результативность подразделения.
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки.
• Клиентоориентированность и понимание особенностей работы с гостями премиального сегмента.
• Системность, ответственность, внимательность к деталям и высокая исполнительская дисциплина.
• Готовность к релокации и постоянному проживанию в Кисловодске.

Будет дополнительным преимуществом

• Дополнительным преимуществом будет наличие одной или нескольких действующих аккредитаций по специальностям: гастроэнтерология, диетология, неврология, кардиология. Наличие нескольких актуальных клинических специализаций будет отдельным преимуществом.
• Практический опыт в превентивной, интегративной медицине или направлении healthy longevity.
• Опыт развития медицинского продукта премиального уровня.
• Владение иностранным языком.

Особенно интересны кандидаты с опытом работы в санаторно-курортных и wellness-проектах Кавказских Минеральных Вод, Сочи, Крыма, Белокурихи, Алтая и курортных зон Ленинградской области.

Что для нас важно в руководителе

Мы ищем не исключительно административного управленца, а сильного Главного врача объекта, который находится внутри процессов: знает свою команду, понимает медицинский продукт, видит экономику подразделения и способен одновременно поддерживать высокий уровень медицинского качества и развивать направление.

Будет важно увидеть конкретные результаты вашей работы: запуск новых медицинских программ и услуг, развитие медицинского продукта, рост выручки или среднего чека, повышение загрузки специалистов, изменение эффективности команды, улучшение качества медицинской помощи и клиентского опыта.

Мы предлагаем:

• Работу в MAYRVEDA — группе компаний, развивающей современные направления превентивной медицины, здорового долголетия, wellness и премиального hospitality.
• Возможность напрямую влиять на развитие медицинской концепции и продукта MAYRVEDA.
• Масштабную медицинскую инфраструктуру и сильную междисциплинарная команда.
• Возможность внедрять новые медицинские технологии и формировать современные программы превентивной медицины.
• Работу с премиальной аудиторией и высокий уровень сервиса.
• Формат работы — полная занятость на объекте в Кисловодске.
• Помощь в релокации и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.
• Конкурентный уровень вознаграждения по итогам интервью.