Руководитель отдела продаж запчастей

ООО «ТехАспект» — поставщик спецтехники, грузовых автомобилей, запчастей, шин и ГСМ для добывающих, дорожно-строительных и строительных компаний.
Мы растём и ищем руководителя, который возьмёт отдел продаж запчастей и поможет вывести его на новый уровень. У нас стабильный B2B-спрос, сильная команда и реальные возможности для роста.
Что вы будете возглавлять:
• управлять командой 5 менеджеров: ставить задачи, контролировать, обучать, мотивировать;
• Направления деятельности компании – продажа ГСМ, расходных материалов, запчастей, ДГУ и сопутствующих материалов, а так же окозание сопутствующего сервиса;
• Вы отвечаете не только за выполнение плана, но и за маржинальность сделок, дебиторскую задолженность и качество обслуживания клиентской базы.
• контроль работы менеджеров в CRM, Битрикс24;
• Обучение менеджеров по продажам, совместные выезды;
• вести отчётность, анализировать воронку и результаты;
• работать с ключевыми клиентами и сложными сделками;
• взаимодействовать с закупками, складом и логистикой.

Зона вашего влияния

Это не позиция «продавай, что дают». У вас будет реальный вес в принятии решений:

· Согласование коммерческих условий и маржинальности сделок — вы участвуете в формировании условий, а не просто транслируете их клиенту.
· Согласование и контроль договоров.
· Управление лидогенерацией.
· Урегулирование сложных рекламаций на уровне эскалации.
· Стратегическое планирование отдела — не только оперативные задачи, но и разработка коммерческой стратегии, анализ рынка и возможностей компании.
Кого мы ищем:
• опыт управления командой от 1 года;
• опыт продаж в B2B от 2 лет;
• умение работать с большим объёмом информации;
• лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат;
• опыт в запчастях, спецтехнике или грузовых авто — плюс, но готовы рассмотреть сильного руководителя из смежной сферы.
Что предлагаем:
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Доход: оклад + KPI при выполнении показателей
• официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет;
· Формат: офис, возможны краткосрочные командировки.
· комфортные условия труда;
• корпоративная жизнь за счёт компании: спортзал, бассейн, тимбилдинги;
• поддержка руководителя, наставника и коллег;
• реальный карьерный рост.