Руководитель отдела продаж (играющий)

ТЕЛЕСНО — онлайн-платформа телесных практик: соматика, дыхание, движение, телесная терапия. Мы соединяем экспертов, которые работают с телом, с людьми, которые ищут практику и специалиста. У нас собственный медиапродакшн: подкаст и YouTube-канал. Сейчас мы запускаем обновлённую платформу и ищем человека, который возьмёт продажи на себя.

Кого мы ищем
Руководителя, который продаёт сам. Вы будете одновременно закрывать сделки и выстраивать работу отдела: приводить в порядок CRM, ставить стандарты звонков и отвечать за результат команды. Отдел сейчас небольшой, и расти он будет вместе с вами.

Задачи

• Лично вести часть сделок: квалифицирующие и продающие звонки с экспертами, работа с возражениями, доведение до оплаты.
• Навести порядок в amoCRM: у каждой сделки есть статус, следующий шаг и дата.
• Работать с тёплой базой и возвращать тех, кто не принял решение.
• Руководить менеджером по продажам: ставить задачи, разбирать записи звонков по карте качества, помогать расти в конверсии.
• Выполнять план продаж и предлагать, как его увеличить.
• Каждую неделю отчитываться цифрами по воронке, ведя этапы по единым определениям.
• Участвовать в доработке скриптов и продуктовых предложений вместе с основателем.

Что для нас важно

• Опыт продаж по телефону от 2 лет, лучше в онлайн-образовании, инфопродуктах, услугах экспертов или B2B-сервисах.
• Опыт руководства, наставничества или контроля качества звонков: вы умеете разобрать чужой звонок и объяснить, что улучшить.
• Уверенная работа в amoCRM или похожей CRM. Для вас нормально, что всё записывается и фиксируется.
• Вы продаёте вопросами, а не прайсом, и спокойно отвечаете на «мне надо подумать».
• Вы говорите цифрами: знаете свою конверсию и понимаете, где теряются сделки.
• Вам близка или интересна тема здоровья, тела и практик. Экспертом быть не нужно, важно уважение к этой сфере.
• Грамотная письменная речь: часть работы идёт в переписке.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат, гибкий график в рамках рабочего дня по Новосибирску.
• Доход из фиксированной части и процента от выручки отдела плюс бонус за выполнение плана. Он растёт вместе с результатом.
• Прямая работа с основателем, быстрые решения, без бюрократии.
• Возможность построить отдел продаж с нуля и вырасти вместе с проектом.
• Оформление: самозанятость или ИП.

Как устроен отбор

1. Короткий созвон и онлайн тест.
2. Практическое задание на реальных задачах отдела: разбор сделок и ролевой звонок.
3. Встреча с основателем.

В отклике напишите в 3–5 предложениях: где вы руководили продажами или отвечали за результат других, какой была ваша конверсия и какой звонок вы считаете своим лучшим — и почему.