Директор по маркетингу

Группа компаний «Стройтэкс» — девелопер с 30-летним опытом реализации масштабных и знаковых проектов. Наш портфель динамично растет и включает в себя как масштабные жилые комплексы комфорт- и бизнес-класса в Московской области, так и эксклюзивные клубные дома сегмента Elite/De Luxe в историческом центре Москвы.

Мы ищем сильного, разностороннего и стратегически мыслящего Руководителя отдела маркетинга, способного эффективно управлять продвижением всего пула объектов компании, тонко чувствующего разницу между массовым сегментом и рынком роскоши.

Обязанности:

• Стратегическое управление маркетингом: Разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий для всех проектов компании (комфорт, бизнес, премиум, элит-класс) на разных стадиях реализации.

• Позиционирование и брендинг: Формирование уникального позиционирования для новых объектов, управление брендами существующих ЖК и общим брендом ГК «Стройтэкс».

• Управление бюджетом: Формирование, оптимизация и контроль исполнения консолидированного маркетингового бюджета. Оценка эффективности инвестиций (ROI, ROMI, CPL, CPA).

• Разноформатное продвижение:

  • Для массового сегмента: Настройка высокоэффективного digital-маркетинга, лидогенерации, работы с классифайдами (hh, Циан, Авито), performance-маркетинга и наружной рекламы.

  • Для элитного сегмента: Организация закрытых презентаций, построение системы инбbound-маркетинга, работа с репутационным маркетингом (SERM), PR в профильных премиальных СМИ и коллаборации.

• Аналитика рынка: Регулярный мониторинг рынка недвижимости Москвы и МО, анализ активности конкурентов, потребительских предпочтений и трендов девелопмента.

• Управление командой и подрядчиками: Руководство штатной командой маркетологов (digital-специалисты, дизайнеры, копирайтеры). Выбор и контроль работы внешних агентств (креатив, медиазакупки, PR, продакшн).

Требования к кандидату:

• Профильный опыт: Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу в сфере недвижимости (в структуре девелопера) от 5 лет.

• Диверсифицированное портфолио: Обязателен опыт вывода на рынок и продвижения проектов разных ценовых сегментов (от массового жилья/комфорт-класса до премиальных или элитных объектов).

• Глубокая экспертиза: Понимание специфики каналов привлечения клиентов как для массового покупателя (фокус на объемы и стоимость лида), так и для аудитории UHNWI (фокус на статус, закрытые каналы и ценность продукта).

• Аналитический склад ума: Умение работать с большими массивами данных, сквозной аналитикой, CRM-системами и гибко перераспределять бюджеты в зависимости от выполнения планов продаж.

• Личные качества: Высокий уровень адаптивности (умение быстро переключаться между задачами разного масштаба), лидерские качества, развитый эстетический вкус, проактивность и нацеленность на финансовый результат компании.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (высокий фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по лидогенерации и продажам).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.

• Возможность управлять маркетингом разнопланового, интересного портфеля проектов (от масштабных кварталов до клубных домов на Остоженке).

• Реальная амбициозная свобода действий, сильная команда топ-менеджмента и все необходимые ресурсы для реализации смелых идей.