Менеджер в call-центр

Ваши задачи:

• выстроить системный подбор для удалённых локаций с контролем сроков и конверсии;
• работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства;
• обрабатывать входящие отклики и вести активную исходящую коммуникацию;
• консультировать кандидатов, снимать возражения, давать прозрачную информацию об условиях;
• сопровождать кандидатов дистанционно до выхода на работу.

Условия:

• доход — без потолка, с бонусами за выдающиеся результаты;
• график 6/1 (пн–пт 10:00–19:00; сб 11:00–16:00);
• техника и доступы — предоставляем полностью.

Почему стоит выбрать нас:

• сильная команда: поддержка и обмен опытом;
• прозрачная мотивация: вы видите связь между действиями и доходом;
• возможность влиять на процессы: ваши идеи готовы обсуждать и внедрять.

Нам нужен специалист, который:

• нацелен на результат и готов нести ответственность за каждый этап;
• организован и пунктуален;
• умеет выстраивать доверительные отношения и снимать сомнения;
• уверенно ведёт переговоры и работает с возражениями.

Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой ваш опыт поможет быстро закрывать вакансии и приносить результат.

Ждём ваших откликов — вместе добьёмся значимых результатов!