Управляющий директор по развитию бизнеса

Есть компании, где ты винтик в чужой машине. А есть такие, где машину собираешь сам. Это про второе.

Кто мы

Федеральная финтех-компания в сфере банковских продуктов. Живем на стыке банковских гарантий, кредитования и IT: построили цифровую площадку, через которую бизнес получает банковские инструменты быстрее и проще, чем в самом банке. За нами десятки банков-партнеров и агентская сеть по всей стране.

Самое трудное уже позади. Продукт работает, деньги идут, на рынке нас знают. Дальше рост, и вот тут нам нужен человек, который возьмёт компанию в свои руки и разгонит её.

Зачем эта роль

Собственники меняют стратегию и открывают новые направления, а операционку и продвижение отдают тому, кто поведет компанию как свою.

Это позиция первого лица. Не «согласуй наверху и жди», а «реши и сделай». Полномочия здесь настоящие: вы решаете, куда движется бизнес, а не исполняете чужой план.

Что будете делать

У роли две стороны, и обе на вас.

Внутри вы держите компанию собранной: сводите отделы в общий ритм, ведёте бизнес к целям, следите, чтобы платформа росла, а процессы не вставали.

Снаружи вы, по сути, и есть компания: растите агентскую сеть, разговариваете с банками на уровне первых лиц, представляете бизнес на переговорах и конференциях.

Если совсем коротко: на вас и то, как компания устроена внутри, и то, насколько громко о ней говорят снаружи.

Кого мы ищем

Управленца, который уже вёл за собой команду, направление или бизнес целиком. И который знает рынок банковских продуктов не по конспектам: банковские гарантии, кредитование, язык банков и агентов должны быть для вас своими. С таким багажом вы войдёте в роль быстро.

Смотрим не на строчки в резюме, а на характер. Готовность отвечать за результат и за людей. Умение договариваться с банками на равных. Чутьё на то, где у бизнеса спрятан следующий рост.

Про формат честно. База в Дубне, и бывать там нужно пару раз в неделю. Готовы к такому ритму? Тогда и мы готовы пообщаться.

Что вы получите

Компанию, которую можно вести как свою, и собственников на расстоянии одного звонка, а не пяти согласований. Ваши решения тут видно по результату через недели, а не через годы.

По деньгам без тумана: старт от 150 000 ₽ плюс бонусы за результат. Мы растём, и это точка входа, а не потолок. Дадите компании ощутимый результат, и доход пойдёт вверх быстро. Расти есть куда: и в деньгах, и в масштабе задач.

И честно напоследок

Это не тёплое кресло. Держать операционку, тянуть внешние связи и разгонять рост придётся одновременно, иногда всё в один день. Стартовый оклад про старт, а не про финал.

Нужна спокойная предсказуемая рутина? Тогда мы, скорее всего, друг другу не подойдём. А если давно хотели место, где от вас правда зависит, каким станет бизнес, и где вы растёте вместе с ним, напишите нам. Похоже, это про вас.