Начальника управления инвестиций и перспективного развития
По договоренности
- Тропарево
- Румянцево
- Озёрная
- Управление разработкой инвестпрограмм и сопровождением концессионных соглашений, включая контроль финансирования капвложений, аудит модернизации объектов теплоснабжения и актуализацию отраслевых схем в Московской области;
- Организовать и контролировать процессы согласования, исполнения и отчетности по договорам подряда и технологического присоединения, включая финансовый учет в ИУС ГПТЭ и ПУР АСБУ, взаимодействие с контрагентами и подготовку деловой корреспонденции в рамках компетенции Управления;
- Организация утверждения, контроля исполнения и отчетности по инвестиционным программам, включая концессионные объекты, а также координация платежей и расчетов с АО «Газпром теплоэнерго»;
- Организация, координация и контроль процессов технологического присоединения потребителей, включая договорную работу, утверждение тарифов, выдачу технических условий, планирование показателей и прогнозирование спроса для перспективного развития компании;
-
А также другие должностные обязанности согласно утвержденной должностной инструкции
- Высшее, экономическое (категории - специалитет, магистратура) образование;
- Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях в теплоэнергетике или строительстве и/или по направлению инвестиционно-строительной деятельности, в том числе на руководящих должностях - не менее 2-х лет;
-
Обладающий необходимыми знаниями, навыками и опытом для уверенного использования возможностей офисных программных пакетов в целях решения задач и реализации функций, определенных должностными обязанностями;
-
Формирования инвестпрограмм и сопровождения концессионных соглашений в ЖКХ/энергетике, экспертиза договоров подряда (ПИР/СМР), знание специфики теплоснабжения Московской области, а также навыки бюджетирования и учета в системах ИУС ГПТЭ и ПУР АСБУ;
-
Уверенное пользование программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1С: Документооборот;
-
Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности, нацеленность на результат
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Прозрачная система премирования;
-
Корпоративное обучение за счет работодателя;
-
Возможность карьерного роста;
-
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
-
Подарки к праздникам для детей сотрудников
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Без опыта
Григорьева Ирина Владимировна- Москва
- Полный день
- Без опыта
Вилчайзи- Москва
- Полный день
- Без опыта
Лойсбокс- Москва
- Полный день
- Без опыта
Графский Сергей Сергеевич- Москва
- Полный день
- Без опыта
Ботвинов Илья Валерьевич- Москва
- Полный день
- Без опыта
Корпорация Комета- Москва
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Григорьева Ирина ВладимировнаВилчайзиЛойсбоксГрафский Сергей Сергеевич