Начальник отдела (зарплатный проект)

от 200 000 ₽


Чем предстоит заниматься:

  • Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе;
  • Организовывать эффективное взаимодействия между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям развития корпоративных клиентов / привлечения зарплатных клиентов / развития дистанционного канала обслуживания клиентов (Bank at Work);
  • Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала;
  • Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов;
  • Поддерживать установленный уровень удовлетворенностью обслуживания физ.лиц/ юр.лиц зарплатных клиентов;
  • Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы;
  • Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим;
  • Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере – не менее 4 лет;
  • Опыт работы с зарплатными клиентами юридическими лицами - не менее 2 лет;
  • Успешный опыт работы в продажах;
  • Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний;
  • Знание рынка зарплатного направления;
  • Аналитический склад ума;
  • Успешный опыт реализации аналогичных проектов.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии;
  • Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
  • Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС после недели работы в банке, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.