Менеджер по работе с блогерами (Influencer Marketing)

Randewoo.ru - это крупнейший онлайн-ритейлер парфюмерии и косметики. И, поскольку всё ещё находятся люди, которые не стали нашими клиентами, мы расширяемся и ищем специалиста, которому действительно интересно создавать сильные интеграции, приводящие живых покупателей, а не просто “охваты”.

У нас сфокусированная работа, ясные цели и атмосфера, в которой ценят людей, умеющих доводить задачи до результата.

Что входит в зону ответственности:
⁃ подбор блогеров, с которыми сотрудничество даст реальный эффект;
⁃ ведение переговоров и согласование условий;
⁃ работа с креативом: формулировка подачи, корректировка сценариев;
⁃ контроль выходов и качества публикаций и документооборота.

Эта позиция требует сосредоточенности на качестве интеграций, анализа и системного подхода.

Кого мы ищем:
⁃ опыт желателен, но важнее горяцие глаза и желание;
⁃ вы умеете анализировать блогеров по аудитории, вовлечённости и репутации ;
⁃ вы ведёте грамотную переписку без конфликтов и потери смысла;
⁃ вы организованы и предпочитаете работать в стабильно темпе;
⁃ вы уверенно ориентируетесь в базовой аналитике.

Формат работы:
⁃ удалённо;
⁃ полная занятость (совмещение исключено);
⁃ формат сотрудничества — самозанятость.

Чёткий график не диктуется — нам важен результат, адекватный темп и качество коммуникаций, а не количество отработанных часов.

Тестовый период (3 недели)

Он нужен не для “проверки”, а чтобы понять, совпадаем ли мы по подходу.

Мы продолжаем сотрудничество, если:
⁃ подбор блогеров точный и оправданный;
⁃ качество материалов на высоком уровне;
⁃ соблюдение сроков и системный подход к задачам;
⁃ видимый прогресс и стабильность по итогам недели.

Если совпали — мы продолжаем работу.
Если нет — честно расходимся.
Если расходимся до третьей недели — тестовый период не оплачиваем.

Что мы даём:
⁃ сильный продукт и узнаваемый бренд, который блогерам действительно интересно рекламировать;
⁃ погружение в нишу, где нет токсичности;
⁃ наставничество и поддержку, без микроменеджмента;
⁃ понятные показатели эффективности и честную связь “результат → доход”.

Это место для тех, кто любит свою работу, умеет принимать решения и хочет видеть прямой эффект от своих действий.

В сопроводительном письме просим указать:

⁃ какой у вас опыт в инфлюенсер-маркетинге;
⁃ какие результаты вы считаете показательными;
⁃ почему вам интересна именно эта вакансия.