Специалист по работе с иностранными гражданами

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Ваши задачи:

• Получение и оформление разрешительной документации для привлечения иностранных работников
• Оформление приглашений на въезд в РФ для иностранных граждан
• Проверка пакета документов иностранных сотрудников для трудоустройства
• Подготовка и подача уведомлений и разрешительных документов в МВД
• Контроль сроков действия разрешительных документов и виз
• Ведение внутреннего учета и отчетности по иностранным сотрудникам
• Консультирование коллег и иностранных граждан по вопросам миграционного законодательства
• Взаимодействие с государственными органами и внутренними подразделениями компании

Наши ожидания:

• Опыт работы: от 2 лет в роли специалиста по оформлению иностранных граждан внутри компании или в профильном аутсорсинге. Опыт самостоятельного закрытия полного цикла по визовым сотрудникам обязателен.
• Знание законодательства: глубокое знание Федерального закона № 115-ФЗ, КоАП РФ (ст. 18.15, 18.17), Налогового кодекса РФ в части налогообложения нерезидентов, регламентов ГУВМ МВД России. Понимание различий между оформлением граждан ЕАЭС, СНГ (с патентами) и дальнего зарубежья.
• Практические навыки: опыт успешного прохождения камеральных и выездных проверок МВД. Навык работы с электронными сервисами МВД и порталом «Госуслуги».
• Документооборот: умение работать с большими объемами данных, высокая внимательность к деталям. Опыт ведения реестров в Excel (формулы ВПР, сводные таблицы) или уверенная работа в HRM-системах (SAP HR, 1С:ЗУП с модулем миграции).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + премия;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками. Стоматология включена в пакет ДМС;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.