Менеджер по развитию игровых проектов

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Магнит Плюс — одна из ключевых команд Магнит OMNI, которая строит не просто программу лояльности, а экосистемную платформу, объединяющую персонализацию, рекомендации, подписку, кэшбэк, любимые категории, задания, розыгрыши и игровые механики в единый бесшовный клиентский опыт для десятков миллионов пользователей.

Одно из самых амбициозных направлений в Магнит Плюс — эмоциональное вовлечение через игры. Уже сегодня более 10 млн пользователей играют в мини-игры внутри приложения, а количество игровых сессий превысило 500 млн. И это только начало.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы г. Москва (м. Савеловская);

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

• собирать и актуализировать и бизнес-требования к продукту (игры);
• запускать геймификационные проекты внутри приложения Магнит (обеспечение деливери гейм-проекта от идеи до продакшена);
• поддерживать кросс-командное взаимодействие,контролировать качество и соблюдение сроков;
• согласовать технические настройки проектов;
• формировать документацию для кросс-командного взаимодействия;
• анализировать показатели и разрабатывать гипотезы.

• опыт запуска игровых продуктов от 2х лет;
• опыт работы со стейхолдерами;
• опыт работы с технической командой;
• знание базовых продуктовых метрик;
• проектное управление;
• многозадачность;
• ответственность.