Руководитель направления операционной эффективности (подземные горные работы)

• Диагностика процессов: анализ текущей деятельности рудника, поиск «узких мест», выявление потерь и оценка потенциала для улучшений, оперативный контроль отклонений производственных показателей в рамках бюджета, разработка и внедрение корректирующих мероприятий.
• Разработка инициатив: формирование планов по оптимизации операционных циклов, повышение производительности, повышению качества продукта и снижению себестоимости.
• Внедрение изменений: руководство проектами, регламентация новых стандартов работы и контроль их соблюдения.
• Планирование производства: участие в среднесрочном планировании производства, в разработке стратегии развития производственной системы предприятия
• Мониторинг эффективности: разработка и внедрение системы KPI для оценки результатов улучшений, регулярная отчетность перед руководством.
• Развитие культуры улучшений: проведение внутренних тренингов, создание системы сбора и реализации рационализаторских предложений от сотрудников.

• Образование: высшее техническое (горный инженер, дополнительным «+» экономическое)
• Опыт работы: не менее 5 лет на руднике (подземные горные работы), управлении/руководством персоналом (уровень начальника участка), опыт операционной эффективности обязательно!
• Экспертиза: Разработка модели узких мест производства, поиск узких мест и мест потерь, генерация мероприятий направленных на улучшение технологических процессов, определение приоритетов и формирование стратегии развития рудника, оперативный контроль отклонений производственных показателей.
• Аналитические навыки: Умение работать с большими массивами данных, владение Excel на продвинутом уровне, знание инструментов визуализации (BI) и методов статистического анализа.
• Проектное управление: Опыт ведения проектов по оптимизации бизнес-процессов (от диагностики до внедрения)
• Системное мышление: Умение видеть взаимосвязи между процессами разных подразделений и оценивать влияние изменений на конечный финансовый результат (EBITDA, ROI).
• Лидерство и управление изменениями: Способность вести за собой команду, преодолевать сопротивление изменениям на всех уровнях (от линейных рабочих до топ-менеджмента).
• Развитые коммуникативные навыки: Умение аргументированно защищать проекты/свою точку зрения перед директорами предприятий;
• Ориентация на результат: Высокий уровень проактивности, готовность брать на себя ответственность за выполнение KPI по операционной эффективности предприятия.
• Наставничество: Готовность обучать методологии Lean сотрудников отдела и производственный персонал предприятия.

Для Вас мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату — окончательный уровень определяется индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и квалификации.
• Полис ДМС (включая стоматологию) — с первого месяца работы.
• Страхование жизни, а также защита от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Офисный формат работы в Москве: ул. Дубининская, д. 53.стр.7
• Возможности профессионального роста: обучение в программах Корпоративного университета и доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
• Дополнительные привилегии: выгодные скидки на продукты и сервисы.
• Яркую корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, участие в конференциях и культурных событиях.
• Поддержку Вашей семьи: новогодние подарки для детей и компенсация стоимости детских лагерей.