Производитель работ (отделочные работы) | Загородное домостроение (ИЖС)

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики. У нас офисы в Санкт-Петербурге и Москве и мы их активно развиваем.

- компания на рынке более 28 лет;
- собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях;
- часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы.

В связи с масштабированием бизнеса, увеличением объема задач мы в поиске активного Производителя работ (чистовая отделка).

Какие задачи будут в работе:

• организация строительного процесса на объектах компании (Москва и МО);
• контроль выполнения бригадами работ, приёмка работ у бригадира;
• общение с заказчиком: ответы на вопросы по организации строительных работ на объекте;
• поиск бригад / строителей при необходимости;
• сдача выполненных работ Заказчику, подписание акта приёмки-передачи.

Что мы ждем от кандидатов:

• знание физики усадки и усушки клееного бруса, влияния влажности на древесину;
• владение технологией скользящих систем: монтаж обсады, перегородок, лифтов-компенсаторов;
• знание деревянной химии: масла, воски, лаки, герметики («тёплый шов»), защита торцов;
• знание правил безопасной прокладки скрытых инженерных сетей: электрика и сантехника в деревянных конструкциях;
• владение технологией создания независимого плавающего каркаса под плитку в санузлах;
• контроль подготовки стен: зернистость P80–P150, качество шлифовки, отсутствие ворса;
• управление покраской: контроль влажности бруса 12–14%, межслойная сушка, отсутствие подтёков;
• приёмка скрытых работ: пароизоляция, герметичность стыков, проклейка швов лентами;
• чтение сложных проектов: дизайнерские чертежи, развёртки стен, ведомости материалов;
• внимательность и дотошность, умение выстроить коммуникацию с заказчиком;
• умение самостоятельно организовывать свою работу и работу команды, соблюдать сроки;

• стабильные выплаты заработной платы: фиксированный оклад + KPI;
• оплату ГСМ и рабочий автомобиль;
• курсы повышения квалификации за счет компании;
• сплоченный коллектив; здоровая рабочая атмосфера;
• график: 5/2 пн-пт с 10:00 до 19:00 МСК.

КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ:

• 1-й этап: телефонное интервью с HR (ориентировочно 10 минут);
• 2-й этап: on-line интервью с HR;
• 3-й этап: встреча в офисе с руководителем направления.