Менеджер по подбору персонала в гостиничном бизнесе

Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии и формировать сильную команду!

Что предстоит делать:

• Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции.
• Размещать и своевременно обновлять вакансии на сайтах по поиску работы.
• Проводить телефонные интервью, а также исходящие звонки по базе резюме.
• Вести одновременно несколько вакансий и обеспечивать своевременное закрытие заявок.
• Назначать собеседования и сопровождать кандидатов до выхода на работу.

Мы ждём от кандидата:

• Знания методик оценки профессиональных и личностных качеств соискателей и работников.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Уверенного владения ПК и офисными программами (Word, Excel и др.).
• Опыта работы с ПО «1С 8.3» (будет преимуществом).
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия работы:

• График: 5/2 c 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративное питание

Если вы умеете держать в голове несколько задач, любите работать с людьми и цените системный подход — будем рады видеть ваше резюме!