HR-Менеджер

Вдохновляй, обучай, развивай!

В «Техноград» открыта вакансия Менеджера по подбору, обучению и развитию персонала — человека, который станет драйвером сильной команды в наших сотовых салонах.

Твои задачи:

• Поиск и подбор сотрудников для розничных точек продаж цифровой и бытовой техники
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Организация и проведение вводного и регулярного обучения для новых и действующих сотрудников
• Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала
• Контроль эффективности работы сотрудников, анализ результатов, предоставление обратной связи
• Ведение отчетности по подбору, обучению и развитию
• Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании командного духа

Наши ожидания:

• Опыт работы от 1 года (желательно в розничной торговле или сфере услуг)
• Умение находить подход к разным людям, развитые коммуникативные навыки
• Навыки проведения обучающих мероприятий, презентаций, тренингов
• Организованность, самостоятельность, ответственность
• Готовность к разъездному характеру работы (посещение салонов компании)
• Знание современных методов оценки и развития персонала

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, без ночных смен
• Работа в дружной команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Современный офис и комфортные условия труда

О компании «Техноград» — это более 20 лет на рынке цифровой и бытовой техники. Мы ценим стабильность, развитие и командную работу. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!