Python-разработчик (ITSM, Frappe Framework)

О вакансии:
Ищем Python-разработчика уровня middle для развития и сопровождения ITSM-системы на базе Frappe Framework. Предстоит работать с backend- и frontend-частью приложения, SQL-запросами к PostgreSQL, интеграционным и нагрузочным тестированием, а также взаимодействовать с командой разработки и DevOps-инженером.

Обязанности:

• Планирование, разработка и сопровождение прикладной функциональности ПО «ITSM» на базе Frappe Framework.

• Написание, отладка и документирование кода на Python с использованием библиотек PyPI, Frappe Framework и внутренних библиотек банка.

• Написание, отладка и документирование SQL-запросов к СУБД на базе PostgreSQL.

• Написание, отладка и документирование кода клиентских браузерных приложений на JavaScript (базовый уровень), CSS и HTML.

• Участие в интеграционном и нагрузочном тестировании разрабатываемой функциональности.

• Регулярное взаимодействие с командой разработки: daily, retro, планирование спринтов и другие мероприятия.

• Взаимодействие с DevOps-инженером для автоматизации доставки разрабатываемой функциональности в продуктивную, тестовую и иные среды.

Требования:

• Профильное ИТ/математическое ВО или СПО либо повышение квалификации по треку разработки на Python.

• Опыт backend-разработки на Python: от 1 года до 3 лет (уровень middle).

• Уверенное владение SQL.

• Готовность работать с Frappe Framework и Jinja2.

• Готовность выполнять шаблонизированную разработку фронта на JavaScript, HTML, CSS.

• Уверенный пользователь Ubuntu.

Будет плюсом:

• Опыт работы с jQuery.

• Опыт работы с PostgreSQL.

• Опыт участия в интеграционном и нагрузочном тестировании.

• Понимание процессов автоматизации доставки кода совместно с DevOps-инженером.

Условия:

• Офисный/гибридный/удаленный формат работы;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день;

• Присоединяйся к нашей команде и стань частью захватывающего мира финансовых технологий вместе с ББР банком!

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный трансфер до офиса от м.Планерная;
• Участие в проектах, связанных с цифровизацией Банка и переходом на отечественное ПО;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.