Менеджер по персоналу в кадровом агентстве

Привет, меня зовут Александра, я основатель КАДРОВОГО АГЕНТСТВА 26 КАДР. Мы с 2020 года помогаем предпринимателям по всей России подбирать офисный, руководящий и инженерный состав команды.

Мы любим своих клиентов и столкнулись с тем, что вакансий слишком много и клиентам приходится ждать своих кандидатов дольше обычного. Поэтому мы приняли решение взять в команду еще одного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕРОВ). Мы ценим в наших клиентах умение быстро принимать решение и хотим продолжать предоставлять им быстрый сервис в закрытии вакансий.

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ТВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ:

1. C утра планерка с руководителям по задачам на сегодняшний день, определение ключевых клиентов дня;

2. В течение дня тебе нужно будет подбирать персонал, а именно: публиковать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить телефонные интервью;

3. Подходящих кандидатов тебе нужно будет записывать на собеседование к заказчику и писать классную презентацию по кандидату;

4. Всех кандидатов, кто успешно прошел собеседование, тебе нужно будет контролировать до выхода на работу.

Мы работаем в срм-системе, по ней руководитель сможет онлайн отслеживать прогресс закрытия и оперативно давать тебе обратную связь.

Мы максимально освобождаем рекрутера от рутины, чтобы Вы могли заниматься именно подбором, а не бумажками:

• Искусственный интеллект в деле: Мы используем нейросети и современные ИИ-инструменты для генерации текстов вакансий, первичного скрининга и анализа резюме. Это экономит Ваше время и избавляет от «белого листа».

• Автоматизация: Наша отчетность в СРМ настроена так, что прогресс виден онлайн - никаких лишних созвонов «ради созвонов».

Работа полностью НА УДАЛЕНКЕ и С 9:00 ДО 18:00 (мск). График готовы двигать! У ТЕБЯ В РАБОТЕ БУДЕТ ОТ 12 ПРОЕКТОВ И ТВОЙ ОКЛАД БУДЕТ СОСТАВЛЯТЬ 30 000 РУБЛЕЙ на старте (40 000 при выполнении плана) И ТЫ БУДЕШЬ ПОЛУЧАТЬ ОТ 5 000 ДО 10 000 ЗА ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИИ.

ЦЕЛЬ ТВОЕЙ РАБОТЫ:

Закрытие не менее 4 вакансий в месяц на испытательном сроке, далее - не менее 5.

Ну и получение удовольствия от общения с классными заказчиками и кандидатами. С токсиками мы не работаем :)

В СРЕДНЕМ МЕНЕДЖЕР ЗАКРЫВАЕТ ОТ 5 ДО 10 ВАКАНСИЙ ЗА МЕСЯЦ. Но все зависит от тебя, потолка в доходе нет, так как мы постоянно будем снабжать тебя новыми проектами.

Если тебе приносит удовольствие общение с людьми, ты кайфуешь от закрытой вакансии классным кандидатом, не концентрируешься на негативе - велком в нашу команду.

Нас всех объединяет позитивный настрой, целеустремленность, трудолюбие и желание помочь, а не срубить бабла. Мы не берем заявку, если не сможем помочь и бережно относимся к нашей репутации.

А, и мы на постоянном движе! Мы проводим корпоративные игры, обучения, марафоны полезных привычек, компания дарит подарки на День рождения, Новый год и другие праздники.

Если в твоем сердечке екнуло :) и ты хочешь присоединиться к нашей команде - ОТПРАВЛЯЙ ОТКЛИК. Изучив резюме, я дам каждому отклику обратную связь.

Хорошего тебе дня.

С УВАЖЕНИЕМ К ТЕБЕ, ШВЕЦОВА А.В.