Бизнес-тренер

LikeAvto — международная автомобильная компания, которая активно развивается и масштабирует отдел продаж.
Мы ищем бизнес-тренера в отдел продаж, который поможет нашим менеджерам становиться сильнее, повышать качество работы с клиентами и, главное, влиять на коммерческий результат команды.

Нам нужен не просто человек, который умеет проводить тренинги. Мы ищем специалиста, который понимает продажи изнутри, умеет находить точки роста менеджеров и превращать обучение в реальные изменения показателей.

Твои задачи:

• Проведение тренингов, практикумов и деловых игр для отдела продаж;
• Обучение менеджеров техникам продаж, коммуникации с клиентом, работе с возражениями и повышению конверсии;
• Разработка обучающих программ под реальные задачи и показатели отдела продаж;
• Создание новых тренингов, бизнес-игр, кейсов и практических инструментов для менеджеров;
• Проведение посттренингов и оценка того, как обучение влияет на работу сотрудников;
• Проведение экзаменов и оценки знаний перед выходом новых менеджеров на линию;
• Выявление слабых мест в работе менеджеров и определение индивидуальных зон развития;
• Анализ показателей отдела продаж и поиск причин, которые мешают менеджерам достигать результата;
• Формирование гипотез и предложений по повышению эффективности работы отдела;
• Совместная работа с руководителями продаж над развитием команды и повышением результатов.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес-тренером от 3 лет;
• Обязателен опыт обучения и развития менеджеров по продажам;
• Глубокое понимание современных технологий продаж и этапов работы с клиентом;
• Умение связывать обучение с конкретными бизнес-показателями;
• Опыт проведения тренингов по продажам, переговорам, работе с возражениями и клиентскому сервису;
• Умение анализировать показатели менеджеров и находить точки роста;
• Опыт разработки тренингов, практических заданий и методических материалов;
• Оцифрованные результаты своей работы: рост конверсии, выполнение планов, повышение качества продаж и другие измеримые показатели;
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия:

• Конкурентоспособный доход по результатам интервью;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы — количество дней в офисе обсуждаем;
• График 5/2, 10:00–19:00;
• Возможность самостоятельно влиять на систему обучения и развития отдела продаж;
• Работа напрямую с руководителем продаж и возможность видеть результат своей работы в цифрах;
• Профессиональный рост и участие в развитии масштабной системы продаж;
• Сильную команду и динамичную среду.

Твой результат у нас — не количество проведённых тренингов. Твой результат — менеджеры, которые продают сильнее, увереннее и эффективнее.