Начальник отдела продаж зарплатных проектов

Тебе предстоит:

• Управление отделом продаж зарплатных проектов;
• Проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций;
• Привлечение клиентов на обслуживание в рамках зарплатного проекта,
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности.

​​​​​​Наш идеальный кандидат:

• Опыт руководящей работы от 2-х лет;
• Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет;
• Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний;
• Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания;
• Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год .
• Комфортные офисы
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
• Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.​​​​​​​

​​​