Менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽
- Славянский бульвар
- Кунцевская
- Молодежная
Обязанности:
- создание и размещение вакансий на различных платформах (работных сайтах, социальных сетях, профессиональных сообществах);
- проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- поддержание базы данных кандидатов, ведение отчетности по результатам подбора;
- постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга;
- взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и согласование условий найма;
- умение работать с различными источниками поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и др.);
- навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;
- знание современных методов и инструментов рекрутмента;
- отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и внутренними заказчиками;
- высокая степень ответственности, внимательность к деталям, ориентация на результат;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (таблицы Eхсel - обязательно, специализированные программы для рекрутмента будет преимуществом);
- заработная плата 150 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- график работы 5/2, с 9-00 до 18-00.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
130k
200k
95k
160k
323k
Адрес: Россия, Москва, Западный административный округ
Опубликована 11 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноНаш клиент, международная компания, открывает конкурс на позицию Менеджера по подбору персонала. ... Оптимизация процессов подбора: стандартизация шаблонов, внедрение лучших практик, внедрение новых инструментов ... Подготовка и презентации по состоянию рекрутмента и развитию персонала, ответы на запросы руководителей ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ANCOR- Москва
6 дней назад
от 127 000 ₽
Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. 2. ... Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора. 5. ... Опыт подбора в производственной компании фармацевтической, медицинской сфере. 4.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ФБК- Москва
6 дней назад
... проведение собеседований: телефонные, очные, видео) Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора ... персонала Адаптация персонала (знакомство с компанией, организация рабочего места) Проведение опроса ... : Высшее образование, Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет Хорошее знание ТК РФ , методик подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
НАТЕКС- Москва
7 дней назад
120 000 - 130 000 ₽
Привлечение персонала с использованием альтернативных источников (фонды, ЦЗ, учебные учреждения, соц ... Мы ждем от Вас: Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (в одной компании). ... Навыки проведения интервью и оценки кандидатов линейного персонала.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
РОЙ-АЭРО- Москва
5 дней назад
Строительная подрядная организация в поисках менеджера по подбору персонала. ... Обязанности: полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; поиск и привлечение ... персонала в строительных компаниях от 3 лет; понимание специфики строительного рынка, основных строительных ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ANCOR- Москва
5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 127 000 ₽
ФБК120 000 - 130 000 ₽
РОЙ-АЭРО