Заместитель начальника Цеха асептического розлива и упаковки

Задачи:

• Обеспечение выполнения плана производства стерильных готовых лекарственных форм (ГЛФ) по сменам;
• Координация работы участков розлива и упаковки, контроль подготовки помещений и оборудования;
• Организация корректного ведения Досье на серию и всех регистрирующих записей на этапах производства;
• Контроль расхода сырья, материалов и ТМЦ, участие в инвентаризациях;
• Контроль своевременной передачи отходов на утилизацию и готовой продукции на склад;
• Реализация мероприятий по предупреждению брака и перекрёстного загрязнения, контроль эффективности внедрённых мер;
• Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Проведение движения материалов в SAP, проверка корректности операций списания и выпуска продукции;
• Заказ и контроль расходования кодов маркировки МДЛП, ведение ежемесячной отчётности;
• Участие в регистрации и расследовании отклонений, подготовка САРА‑планов, участие в Change Control;
• Участие в разработке и согласовании внутренних регламентирующих и регистрирующих процедур предприятия;
• Подготовка участков цеха к самоинспекциям, аудитам и инспекциям регуляторов;
• Проведение обучения сотрудников цеха в соответствии с графиком;

Как выглядит наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биотехнологическое);
• Опыт работы от 1 года на руководящей позиции (старший мастер, начальник смены);
• Опыт работы на фармацевтическом производстве обязателен;
• Знание основ планирования и оценки эффективности функционирования производства;
• Знание принципов фармацевтической системы качества и требований GMP;
• Знание принципов организации производства;
• Навыки сбора и систематизации информации;
• Знание основ бережливого производства — преимущество;
• Работа в SAP — преимущество;

Мы предлагаем:

• Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
• Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
• Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);
• График 5/2 с 8 до 17ч.

#Производство