Помощник юриста

О компании

Занимаемся судебной работой и сопровождением юридических лиц.

В основном работаем со сложными гражданскими и арбитражными делами: подряд, строительство, поставка, аренда, взыскание задолженности и другие договорные споры.

Работаем по ГК, ГПК и АПК.

У нас небольшой коллектив. Поэтому помощник будет работать непосредственно с руководителем и сможет участвовать в реальной работе по делам, а не только выполнять технические поручения.

Очень трепетно относимся к качеству работы. Обращаем внимание на детали.

Внимательно относимся к оформлению документов, используем legal design. Пишем в документах ту информацию, которая действительно важна. Не любим бессмысленные полотна текста.

О вакансии

Ищем помощника юриста.

Рассматриваем как людей с опытом судебной и договорной работы, так и кандидатов без опыта. Можно начиная с последнего курса бакалавриата/специалитета или из магистратуры.

Опыт — это плюс, но для нас важнее нормальная юридическая база, способность думать и аккуратно работать с документами.

Работа связана с московскими судами, поэтому кандидаты из других городов не подойдут.

Формат работы определяем на собеседовании. Работа удаленная, но иногда потребуется приехать в офис в Железнодорожном — например, забрать или привезти документы.

Рассматриваем как частичную, так и полную занятость.

Уровень заработной платы зависит от занятости, опыта и уровня подготовки.

Что нужно будет делать

• выполнять разовые поручения;
• анализировать материалы дел;
• готовить и дорабатывать процессуальные документы: иски, отзывы, возражения, ходатайства, жалобы;
• проверять и составлять договоры;
• искать и анализировать судебную практику и законодательство;
• участвовать в судебных заседаниях;
• иногда ездить в суды и к приставам;
• выполнять другие задачи, которые возникают при ведении дел.

То есть работа не сводится к поездкам в суд или подготовке документов по готовому шаблону.

Что важно знать

Мы не ожидаем, что кандидат знает всё законодательство. Это невозможно.

Но основные вещи знать нужно.

На собеседовании будут вопросы по теории. На данном этапе нам важно понимание первой и второй части ГК, основных положений ГПК и АПК.

Если вы что-то не знаете — это нормально. Гораздо хуже, если человек не понимает базовых вещей или пытается сделать вид, что понимает.

Что предлагаем

Работа на результат.

Нам не особенно важно, сколько часов человек просидел за компьютером или сколько раз съездил в суд.

Важно, насколько качественно и эффективно выполнена работа.

Можно задавать вопросы и спорить.

Любое обоснованное мнение будет услышано. Рабочие вопросы решаем путем обсуждения.

Если вы считаете, что документ нужно сделать по-другому, чем предложил руководитель, можно об этом сказать и объяснить почему.

Нормальное отношение к рабочему времени.

Всегда можно отпроситься, позже приехать или уйти раньше. Естественно, в рамках разумного и если это не мешает работе.

Практический опыт.

Можно получить реальный опыт ведения судебных дел: от анализа ситуации и подготовки документов до участия в судебных заседаниях.

Что важно знать заранее

Компания развивается, поэтому социального пакета нет.

Нужен личный ноутбук/компьютер.

Иногда потребуется приехать в офис или суд.

Работа связана с большим количеством документов и требует внимательности. Если вы не любите перепроверять написанное и обращать внимание на детали, скорее всего, нам будет сложно работать вместе.

Сопроводительное письмо

Пожалуйста, не присылайте просто резюме.

В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:

1. Где вы живете территориально? Насколько вам будет удобно иногда приезжать в офис в Железнодорожном?
2. Есть ли у вас ноутбук/компьютер?
3. Насколько хорошо вы знаете юридическую теорию? Напишите честно, что знаете хорошо, а где есть пробелы.

Последний пункт особенно важен.

Мы не ищем человека, который будет писать, что «знает всё законодательство». Намного полезнее нормальный честный ответ.

Резюме без ответов на эти вопросы, скорее всего, рассматривать не будем.