Бригадир / прораб / мастер (ремонт квартир)

В строительную компанию требуется бригадир / прораб для организации и контроля работ на объектах.

Рассматриваем как специалистов с опытом работы в строительстве и отделке, так и кандидатов без опыта работы прорабом, но с базовыми знаниями строительных процессов и желанием развиваться в профессии. Готовы обучать и помогать на этапе адаптации.

Что предстоит делать:

• Организовывать и контролировать выполнение строительных и отделочных работ на объектах.
• Понимать последовательность выполнения работ и контролировать соблюдение технологии.
• Ставить задачи мастерам и контролировать их выполнение.
• Принимать выполненные работы и оценивать их качество.
• Контролировать сроки выполнения работ и соблюдение дедлайнов.
• Контролировать наличие необходимых материалов и своевременно сообщать о потребностях объекта.
• Следить за порядком на объекте и соблюдением договоренностей.
• Взаимодействовать с мастерами, руководителем и другими участниками работ.
• Предоставлять информацию о ходе работ и возникающих вопросах.

Что нам важно:

• Понимание основных строительных и отделочных процессов.
• Понимание последовательности выполнения работ на объекте.
• Умение оценивать качество выполненных работ и замечать недочеты.
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Умение соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
• Готовность работать одновременно с несколькими объектами.
• Уверенное общение с мастерами и умение выстраивать рабочие отношения.
• Готовность обучаться и развиваться в строительной сфере.

Опыт работы прорабом или бригадиром будет преимуществом, но не является обязательным условием.

Знание строительных технологий, умение читать чертежи и проектную документацию, опыт работы с материалами и строительными бригадами — будут дополнительным преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2.
• Работа на объектах компании.
• Одновременное ведение 3–5 объектов.
• Выплата заработной платы 1 раз в месяц.
• Обучение и помощь на этапе адаптации.
• Возможность профессионального роста и развития в компании.