HR-Менеджер по подбору персонала

Уже умеете работать с людьми, но хотите перейти в HR? Консалтинговая компания ищет себе целеустремленного кандидата, для закрытия позиции начинающего HR специалиста.

Если у вас есть опыт в работе с людьми - вам не придётся учиться с нуля.

Что будете делать
- общаться с кандидатами;
- проводить первичный отбор в чате;
- работать с откликами;
- размещать и обновлять вакансии;
- проводить короткие интервью по шаблонам в чате;
- взаимодействовать с руководителем по кандидатам.

Почему ваш прошлый опыт пригодится
Если вы уже умеете:

- находить общий язык с разными людьми;
- задавать вопросы и слушать ответы;
- работать с возражениями;
- вести переписку и звонки;
- самостоятельно организовывать свою работу - часть навыков уже переносится в рекрутинг.

Поэтому здесь не история «забудьте всё, что умели, и начинайте сначала».

Это возможность перенести имеющиеся навыки в новую профессию.

Условия:

- Полностью удалённо;
- Частичная занятость от 4-6 ч./день;
- Помощь в освоении процессов подбора;
- Понятные задачи без необходимости самостоятельно разбираться во всём с нуля;
- Доход 65 000–105 000 ₽ в зависимости от загрузки и результатов;
- Возможность перейти от первых задач к полноценной работе в HR.

Вам подойдёт, если
- хочется сменить направление;
- текущая работа перестала устраивать;
- интересна работа с людьми;
- хочется попробовать HR без многолетнего обучения;
- уже есть опыт общения с клиентами или сотрудниками.

Ждём вашего отклика, если вакансия вам подходит! Ответим быстро и перейдём к следующим этапам.