Operations / Project Manager (Growth & Tech department)

Американский ag-tech стартап ищет operations/project-менеджера в департамент роста и технологий. Удалённо, полный день.

Это не чистый трекер задач. Нам нужен человек, который держит операционку департамента и понимает суть работы - чтобы координировать по существу, а не вслепую двигать карточки.

Чем предстоит заниматься

• Вести задачи команды в Jira, следить за исполнением и дедлайнами
• Делать follow-up по задачам сотрудников и вендоров
• Проводить ежедневные/еженедельные синки команды, ежемесячные ретро
• Координировать звонки с вендорами (реклама, CRM, подрядчики) и держать их на контроле
• Быть связующим звеном между сотрудниками департамента и другими отделами - находить информацию, снимать блокеры, держать всех в согласии
• Следить, чтобы ничего важное не терялось на стыках

Что нужно

• Опыт координации команд и проектов: ведение задач, дедлайны, follow-up, синки
• Понимание маркетинга/перформанса или tech/продукта - чтобы координировать осмысленно (хотя бы одно, оба - идеально)
• Опыт работы с вендорами и подрядчиками: постановка задач, контроль качества
• Самостоятельность в среде без готовых процессов - их придётся выстраивать по ходу
• Английский B2 и выше: команда и вендоры на английском. Собеседование проходит на английском - это часть проверки уровня.
• Готовность пересекаться с американским часовым поясом

Будет плюсом

• Опыт в стартапе на стадии активного роста
• Знакомство с CRM и рекламными инструментами (GoHighLevel, Jira, Meta/Google Ads)
• Понимание инвестиционной/fundraising-стороны

Что предлагаем

• Удалённо, полный день, часовой пояс любой с пересечением с американским.
• Прямой доступ к со-основателям. Решения принимаются за день, а не за квартал.
• Ты будешь строить операционную систему департамента с нуля, по своим правилам.
• Департамент Product&Tech - самый важный в компании прямо сейчас. Твоя работа видна сразу и всем.
• Прямое подчинение главе департамента, без размытой отчётности в несколько сторон.
• Конкурентная зарплата.

О компании:

Американский ag-tech стартап. Продукт - InteliGel, гидрогель, сокращающий расход воды на полях до 70%. Прошёл независимые испытания в университетах США и на исследовательской ферме Precision Planting. Активная стадия роста: привлекаем инвестиции, строим систему привлечения. Команда распределённая (США, Европа, Азия), работаем на английском.

Отлаженных процессов на всё нет, мы их создаём сейчас. Кто любит приходить в готовое - будет тяжело. Кто любит строить - будет интересно.

Как откликнуться

Напишите пару абзацев о том, как вы координировали команду или проект в условиях, где процессы не были выстроены - что было хаотично, что вы навели, что стало с результатом.