Категорийный менеджер (ТС Перекресток)

Команда категорийного менеджмента ТС Перекресток в поисках Менеджера по развитию категории.

Обязанности:

• Ассортиментное управление: анализ текущего ассортимента с использованием ABC-анализа, формирование ассортиментной матрицы с учётом форматов магазинов;
• Ценообразование и управление маржинальностью: формирование ценовой политики категории, мониторинг цен конкурентов, управление маржинальностью, планирование промо-ценообразования;
• Закупки и управление поставщиками: проведение переговоров с ключевыми поставщиками и вендорами, оптимизация логистических схем;
• Аналитика и отчётность: анализ P&L категории — выручки, маржи, транспортных расходов и списаний;
• Маркетинг и мерчандайзинг: разработка промо-календаря, определение количества промоакций, глубины скидок и промомеханик;
• Операционное управление: взаимодействие с логистикой по вопросам уровня сервиса и сроков поставок, контроль качества товара, ведение претензионной работы;
• Развитие категории: мониторинг рынка, новых трендов и технологий, анализ конкурентной среды, доли рынка и позиционирования.

Требования:

• Опыт работы в продуктовом ритейле от 2 лет в категорийном менеджменте или закупках;
• Опыт работы с ассортиментной матрицей, знание основ категорийного менеджмента, ценообразования и принципов управления маржинальностью;
• Навыки ведения переговоров с поставщиками и вендорами;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР, формулы;
• Опыт работы в SAP BI и ERP будет преимуществом.

Условия:

• Гибридный формат работы (3/2);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Страхование жизни и здоровья;
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group;
• Программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная мобильная связь;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий.