Мастер сборочного участка

от 100 000 ₽


Завод Экострада является разработчиком и производителем промышленного газоочистного оборудования.

Отрасль газоочистки воздуха в России с каждым годом растет. Компания Экострада активно развивается и нам требуются квалифицированные и целеустремленные специалисты.

Работа в «ЭКОСТРАДА» — это возможность реализовать свои имеющиеся профессиональные навыки и приобрести новый опыт.

Нам требуется Мастер сборочного участка, задачи которого будут следующие:

Обязанности:

  • Организация, руководство и координация работы сборочного участка в соответствии с производственным планом и нормативными документами;
  • Работа в ERP-системе: ведение производственной отчетности, контроль выполнения заказов, учет движения материалов и готовой продукции;
  • Оптимизация производственного процесса;
  • Контроль качества выпускаемой продукции;
  • Контроль работы по устранению дефектов продукции, выявленных при ее изготовлении, испытании и эксплуатации;
  • Обеспечение выполнения производственных заданий;
  • Расстановка рабочих и обеспечение их необходимыми инструментами и приспособлениями;
  • Обучение и распределение персонала;
  • Проведение производственных инструктажей (охрана труда и техника безопасности, производственная санитарии и противопожарная безопасность);
  • Разработка и внедрение мероприятий повышающих производительность.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (техническое);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Умение читать чертежи и техническую документацию;
  • Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Работа в производственной компании.Место работы: пгт.Новозавидовский, ул. Пролетарская, д. 1.
  • Удобная транспортная доступность (с Твери 20 мин. на электричке), работодатель оплачивает стоимость проезда
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата 100 тыс. на руки, своевременные выплаты 2 раза месяц;
  • График работы 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня, для иногородних сотрудников режим рабочего дня адаптируется в соответствии с расписанием электричек);
  • Компенсация стоимости проезда;
  • Премирование сотрудников к юбилейным датам, подарки детям сотрудников к Новому году;
  • Лояльное руководство, отсутствие бюрократии, слаженный коллектив;
  • Программа наставничества.

Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Мастер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.