Руководитель по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты)

Ключевые задачи:

- Поиск и привлечение целевых клиентов на зарплатное обслуживание, в том числе сотрудников Министерства обороны РФ, ОПК и ВПК.

- Проведение встреч и предложение юридическим лицам услуг Банка по перечислению денежных средств на счета работников организаций, открытые для расчетов с использованием банковских карт.

- Проведение презентаций, предложение физическим лицам продуктов и услуг Банка. - Выполнение индивидуального норматива по привлечению на обслуживание зарплатных проектов.

- Сопровождение действующего портфеля зарплатных клиентов, работа на удержание.

- Кросс-продажи (кредитные карты, потребительское кредитование).

Что важно для нас:

- Образование высшее.

- Стаж работы не менее трёх лет.

- Грамотная речь.

- Опыт работы в продажах.

- Активная жизненная позиция.

- Знания и навыки по формированию и разработке клиентской базы.

- Опыт продаж банковских продуктов в рамках зарплатных проектов и других банковских продуктов от двух лет.

- Высокий уровень коммуникативных навыков (опыт проведения презентаций, переговоров,знание норм делового этикета).

- Знания основных процессов привлечения, согласования и сопровождения зарплатных клиентов.

- Знания основных условий по продуктам и услугам Банка для физических лиц.

Что предлагаем:

График работы: 5/2

Официальное оформление в соответствии ТК РФ

Конкурентный уровень дохода: оклад + премии

Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу

Доплата к отпускному и больничному листу

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

Льготное кредитование для сотрудников

Обучение в корпоративном университете банка

Корпоративная библиотека